一、滨州经济技能开拓区情形先容

滨州经济技能开拓区位于滨州市主城区，2013年升级为国家级经济技能开拓区。
这里生态环境幽美、城市功能完善、家当根本厚实、事情生活便利，近年来，开拓区环绕产城领悟、联动发展，逐步形成高端铝精湛加工、汽车零部件、装备制造、新一代信息技能等家当集群。
京沪高铁二线、济滨高铁即将强力开工，环渤海高铁同步培植，滨州将成为贯穿南北中、联通环渤海的高铁枢纽城市，形成1小时到北京、3小时到上海、半小时到济南机场的交通圈。
占地37平方公里的渤海科创城加快培植，渤海前辈技能研究院、魏桥国科滨州研究院双核驱动，“一城两院”搭建起集科技研发、成果转化、人才造就于一体的“政产学研金服用”创新领悟示范平台，为家当要素汇聚、精英人才筑梦供应了广阔空间。

二、选聘职位及数量

1.经贸发展局局长1名；

2.滨州中海新一代信息技能园区有限公司董事长1名；

3.滨州中海科创发展有限公司总经理1名；

4.滨州中海城市投资开拓集团有限公司副总经理1名；

5.滨州中海高端装备制造园区有限公司副总经理1名；

6.滨州中海新能源新材料园区有限公司副总经理1名；

7.滨州中海新一代信息技能园区有限公司副总经理1名。

三、选聘范围

1.经贸发展局局长职位面向滨州市党政群机关、奇迹单位，滨州市及各县市区直属企业在职职员。

2.管委会所属公司管理层各职位面向全国党政机关、企奇迹单位符合条件的职员。

四、选聘资格条件

突出专业知识、专业思维、专业能力“三专”标准，熟习国家家当发展政策，有与开拓区家当发展、双招双引、项目推进、城市培植、投融资管理、科技创新等相匹配的专业能力本色，符合相应职位的任职资格条件。

（一）基本条件

1.推戴中国共产党的领导，遵守中华公民共和国宪

法和法律，具有良好的职业操守和个人品行；

2.具有较强的创新意识和市场意识，具有较强的捕捉商机、防控风险能力;

3.处理繁芜问题能力较强；

4.大学本科及以上学历；

5.具备正常履行岗位职责的身体条件。

曾受过刑事惩罚的、涉嫌违纪违法正在接管有关部门审查尚未作出结论的、受处罚期间或者未满影响期限的、被依法列为失落信联合惩戒工具的职员，以及法律法规政谋划定不得聘任的其他环境的职员不得应聘。
应聘岗位应符合任职回避的干系规定。

（二）岗位职责及人选哀求

1.经贸发展局局长人选基本哀求：①熟习宏不雅观经济、金融政策、家当发展、项目管理、企业做事等干系业务；②具有丰富的商业领域和经济管理事情履历；③具有较强的开拓意识、创新意识和驾驭全局能力；④具有3年以上干系事情经历；⑤年事45周岁以下（1975年1月4日之后出生），特殊精良的可适当放宽。

2.滨州中海新一代信息技能园区有限公司董事长人选基本哀求：①熟习当代企业管理模式和运营流程，具有前辈的管理理念；②熟习双招双引和信息技能、人工智能等干系政策；③具有较强的开拓意识、创新意识和驾驭全局能力；④具有3年以上干系事情经历；⑤年事45周岁以下（1975年1月4日之后出生），特殊精良的可适当放宽。

3.滨州中海科创发展有限公司总经理人选基本哀求：①熟习当代企业管理模式和运营流程，具有前辈的管理理念；②熟习科技研发、科技管理、企业做事、基金管理等干系业务；③有较强的沟通折衷能力；④具有3年以上干系事情经历；⑤年事45周岁以下（1975年1月4日之后出生），特殊精良的可适当放宽。

4.滨州中海城市投资开拓集团有限公司副总经理人选基本哀求：①熟习当代企业管理模式和运营流程，具有前辈的管理理念；②具有良好的融资剖析能力和判断能力；③金融知识踏实，闇练节制融资流程和专项业务知识；④有较强的沟通折衷能力；⑤具有3年以上公司投资、项目开拓管理、资产经营管理等事情经历；⑥具有国企及政府项目融资履历者优先；⑦年事45周岁以下（1975年1月4日之后出生），特殊精良的可适当放宽。

5.滨州中海高端装备制造园区有限公司副总经理人选基本哀求：①熟习双招双引和家当园区运营管理事情；②熟习高端装备业发展现状及未来走向，并对干系家当政策比较理解；③具有丰富的招商引才资源；④具有较强的沟通折衷、团队互助能力；⑤具有3年以上干系事情经历；⑥年事45周岁以下（1975年1月4日之后出生），特殊精良的可适当放宽。

6.滨州中海新能源新材料园区有限公司副总经理人选基本哀求：①熟习双招双引和家当园区运营管理事情，理解新能源新材料等干系政策；②具有丰富的招商引才资源；③具有较强的沟通折衷、团队互助能力；④具有3年以上干系事情经历；⑤年事45周岁以下（1975年1月4日之后出生），特殊精良的可适当放宽。

7.滨州中海新一代信息技能园区有限公司副总经理人选基本哀求：①熟习双招双引和家当园区运营管理事情，理解信息技能、人工智能等干系政策；②具有丰富的招商引才资源；③具有强好的沟通折衷、团队互助能力；④具有3年以上干系事情经历；⑤年事45周岁以下（1975年1月4日之后出生），特殊精良的可适当放宽。

五、选聘程序

（一）报名

1.报名韶光

2020年1月4日至1月13日

上午8︰30－12︰00，下午2︰00－5︰30

2.报名办法

应聘职员根据报考岗位的资格条件，限报1个岗位；应聘职员应于2020年1月13日17:30前，本人或委托他人将报名材料送至滨州经济技能开拓区公开招聘事情领导小组办公室（山东省滨州市渤海十八路667号中海大厦2115房间），也可以通过电子邮件发送至bzjjjskfqgkxp@163.com，邮件标题格式为“招聘职位名称+姓名”。
电子邮件以发送韶光为准，逾时不再受理。

3.报名材料

《滨州经济技能开拓区招聘岗位报名表》（附件1）、《个人古迹信息采集表》（附件2）、近期正面免冠彩照电子版（JPEG格式）。
供应本人有效居民身份证、学历和学位证书（留学归国职员应出具国家教诲部门的学历认证）、职(执)业资格证书、专业技能资格证书;近年来紧张工作业绩(成果)材料及干系证明材料;应聘岗位所需的其他有关材料。
以上材料均需供应原件和复印件各1份（原件审核退却撤退回）。

通过电子邮件办法报名职员，需供应上述材料的原件扫描件（哀求清晰可见），原件审核韶光另行关照。

（二）资格审查

收到报名材料后，公开招聘事情领导小组办公室卖力对应聘职员进行资格审查，重点核实应聘职员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
资格审查事情贯穿公开招聘事情全过程，凡在后续事情中创造不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消应聘资格。

（三）履历古迹评价

组织专家对应聘职员事情履历古迹进行综合剖析评价，并量化赋分，满分为100分。
根据得分情形，进行排序，按1:3的比例选取进入口试的职员，末了一名成绩相同者一并进入；达不到规定比例的，按参加应聘的实有人数确定。

（四）口试

紧张测试应聘职员专业素养、业务能力和岗位匹配程度。
口试详细韶光、地点另行关照。

（五）稽核

按照履历古迹评价、口试得分各占50%的比例打算总成绩，确定稽核工具。
稽核事情可根据岗位条件哀求采纳多种办法进行，重点稽核政治品质、事情履历、工作业绩、专业素养、专业能力、遵纪遵法、岗位匹配度等方面的情形。
并对应聘职员是否符合岗位资格条件、供应的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。

（六）研究聘任

按程序研究确定拟聘任职员，并对拟聘任职员在滨州经济技能开拓区政务网（http://www.bzkf.gov.cn/）进行公示，韶光为5个事情日。
经公示没有问题或反响问题不影响聘任的，按有关规定与聘任职员签订聘任条约，明确聘期内的岗位职责、事情目标、事情任务以及相应报酬等。
对聘任职员实施条约管理，首次聘任试用期为6个月（计入条约期），试用期内经考察不符合聘任条件的，或在聘期内因事情失落职造成重大影响或重大丢失的，用人单位有权解除聘任条约。

六、薪酬报酬

实施岗位绩效薪酬。
薪酬总额原则上按照省市关于开拓区系统编制机制改革的有关哀求确定，特殊精良的可“一事一议”。

七、其他事变

（一）应聘职员应如实提交报名信息和报名材料，凡创造弄虚作假的，滨州经济技能开拓区公开招聘事情领导小组办公室有权取消应聘职员的聘任资格。

（二）本次招聘事情的有关信息将全部通过滨州经济技能开拓区政务网（http://www.bzkf.gov.cn/）（“今日开拓区”→“关照公告”）公布，不再另行关照，应聘职员应及时理解和节制干系信息，因本人缘故原由错过主要信息而影响聘任的，任务自大。

（三）本公告由滨州经济技能开拓区公开招聘事情领导小组办公室卖力阐明。

联系电话：0543-3183619

监督电话：0543-3712380

附件下载：

1.《滨州经济技能开拓区招聘岗位报名表》

2.《个人古迹信息采集表》

滨州经济技能开拓区

公开招聘事情领导小组

2020年1月4日