国家电投中国电能招聘数个岗位工作地点：河南兰考_新能源_负责

2024-08-02 06:05:47 绘影字幕

中国电能成套设备有限公司（以下简称“中国电能”）是国家电力投资集团有限公司的全资子公司，成立于1972年，前身为水利电力部成套设备公司，1987年更名为水利电力部成套设备局，1999年改制为中国电能成套设备有限公司。

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　　中国电能以打造一流供应链管理做事平台企业为计策目标，构建了以新能源电商为主体、技能猎头和县域开拓为两翼的“一体两翼”发展新格局，形成了向科技创新孵化创客转型、向数字化聪慧化开拓转型、向电商化平台生态构建转型，做事国家能源革命和村落庄振兴、做事国家电投“2035”一流计策、做事集团系统内外客户，保重点任务和年度目标完成、保供应链稳定和安全、保员工与企业共同发展的“三转型三做事三保障”发展方向。

　（1）国电投锦润新能源科技有限公司兰考分公司

　　国电投锦润新能源科技有限公司成立于2016年11月，是中国电能的全资子公司，定位于中国电能从事风电、光伏、综合聪慧能源等项目投资、收购、开拓、培植、运维的平台公司。
国电投锦润新能源科技有限公司兰考分公司目前正在河南兰考开展户用光伏、绿电交通、充电站、综合聪慧零碳电厂、绿电制氢等项目，形成了一定的装机规模和新型电力系统运用处景。

　　（2）河南电能易充科技有限公司

　　成立于2022年11月，为国电投锦润新能源科技有限公司控股子公司。
电能易充公司深耕河南兰考区域内的新能源、分布式能源、综合聪慧能源等项目资源，依托河南省兰考县屯子能源革命示范县的有利条件，致力打造绿电交通储能一体化项目，将V2G交通储能一体化技能和分布式光伏相结合，通过共享V2G车辆运营实现县域绿色供能新模式，打造绿电消纳新场景。

事情地点

河南兰考

招聘原则

　　（一）民主集中制的原则；

　　（二）公正、公开、公道、择优录取的原则；

　　（三）人、事、岗相匹配的原则；

　　（四）双向选择的原则；

　　（五）坚持监督原则。

招聘岗位及人数

岗位职责及任职条件

岗位1：

安全管理

紧张职责：

1.制订安全事情目标、事情操持、体例并建立完善安全管理制度；

2.建立安全质量管理台帐，及时做好各种安全资料的上报事情；

3.落实各项安全质量管理制度，卖力安全检讨、安全监督；

4.卖力审查施工单位上报的安全、质量管理、文明施工方案等文件；

5.卖力安全生产知识宣扬与培训，组织定期召开安全例会；

6.卖力检讨施工现场作业职员的安全生产情形，以及持证作业职员的持证上岗情形；

7.卖力制订电站工程质量事情目标、事情操持、体例并建立完善质量管理制度卖力电站终极安全质量验收事情。

基本任职条件

1.大学本科及以上学历，具有安全管理、新能源、电气、土建等干系专业背景；

2.具有5年以上能源行业事情履历且具有3年以上施工现场安全管理履历；

3.具有注册安全工程师执业资格证书；

4.熟习国家能源政策，有较强的政策解读能力；

5.具有较强的组织折衷、团队管理能力、沟通能力、实行和抗压能力；

6.年事不超过35周岁，具有高等职称证书者年事可放宽至37岁。

岗位2

新能源、充电站项目前期开拓

紧张职责：

1.卖力统计、剖析国家及各地区新能源、新能源汽车、充电站政策，为公司后续项目开拓供应政策支撑；

2.卖力所开拓项目的前期投资估算、工程造价估算、项目概算，项目动态本钱跟踪，本钱评估等；

3.制订新能源开拓、充电站业务开拓操持和市场开拓策略，组织履行；卖力网络项目信息、获取资源；

4.组织开展充电业务运用处景调研，针对不同运用处景制订办理方案，卖力项目现场踏勘、有关资料搜集；

5.拟定项目开拓方案，体例互助协议；与资源方进行商务、技能洽谈；

6.组织可研报告体例及内外审事情；体例内部立项、投资决策、开工申请等决策材料，并履行内部决策程序。

基本任职条件

1.大学本科及以上学历，具有电气、能动、经济管理等干系专业背景；

2.具有3年以上新能源或充换电做事领域事情履历，熟习节制专业技能知识；

3.熟习新能源项目开拓/充电站项目开拓干系政策哀求，具有一定的技能审核、经济评价事情履历；

4.具有较强的组织、折衷、管理能力、沟通能力及实行和抗压能力；

5.年事不超过35周岁，具有高等职称证书者年事可放宽至37岁。

岗位3

新能源、充电站项目管理

紧张职责：

1.卖力新能源及充电站项目工程培植的管理事情。

2.实行公司工程培植管理的制度与标准，确保在建工程项目在安全、质量、工期、造价等关键指标在符合国家干系逼迫性标准的根本上知足公司哀求。

3.卖力对施工方管理，对施工方资质、信誉进行评价考察。

4.制订施工进度操持，按操持组织施工方进行履行。

5.制订质量验收操持，按操持组织质量验收。

6.卖力公司新能源及充电站项目培植合规手续办理及干系方关系折衷。

基本任职条件

1.大学本科及以上学历，具有电气、能动、机电、土建等干系专业背景。

2.具有3年以上新能源或充换电做事领域事情履历，熟习节制专业技能知识；

3.具有一定的项目开拓、培植管理事情履历；

4.具有较强的组织折衷、团队管理能力、沟通能力、实行和抗压能力；

5.年事不超过35周岁，具有高等职称证书者年事可放宽至37岁。

岗位4

充电站设备运维

紧张职责：

1.建立充换电设备利用、掩护、保养等制度，完善充换电设备操作规程，对各项管理制度的实行进行监督；2.建立充换电设备根本档案，体例充电设备检修周、月、年操持，监督操持实行情形，提升充电设备的运营效率；3.组织体例充换电设备干系材料、备品备件操持，对设备维修用度进行统计剖析，掌握维修用度的合理利用；4.总结推广设备管理的前辈履历，对设备故障缘故原由进行剖析，对设备事件任务进行调查，提交事件处理报告和处理见地，推进各项整改方法落实；5.完善充换电设备运营的风险管理体系，建立风险源和危险成分清单；6.参与设备供应商审核和供应商质量绩效管理评价和改进；7.组织并参加对充换电设备质量、安全巡察，编写设备运维剖析材料及干系报告。

基本任职条件

1.大学本科及以上学历，具有电子技能类、电气工程类、机器工程类、新能源类等专业等干系专业背景。
2.具有3年以上充电站做事领域从业履历、有大型充电站做事设备运维管理履历，理解主流充换电设备，技能功底过硬。
3.具有良好的理解力、判断力和独立办理问题能力。
4.年事不超过35周岁，具有高等职称证书者年事可放宽至37岁。

岗位5

车辆租赁管理

紧张职责：

1.组织制订和履行所卖力区域车辆租赁年度古迹目标，并对古迹卖力；

2.卖力汽车租赁市场开拓运营及业务拓展事情；对履行区域的新能源汽车租赁业务制订开拓事情操持；剖析市场情形，建立车辆租赁管理数据库；

3.制订用车做事和出行办理方案；卖力车辆租赁全周期管理；

4.卖力租赁车辆资料的更新事情，对车辆档案进行管理；

5.卖力建立、培养和掩护区域的互助渠道与资源，与政府、国企、行业企业、车辆管理等干系部门的公共关系建立与掩护。

基本任职条件

1.大学本科及以上学历，具有电子技能类、电气工程类、机器工程类、新能源类等专业等干系专业背景；

2.熟习汽车租赁行业，具有3年以上汽车租赁业务的事情履历；

3.熟习互联网商业变现模式，有出行行业及新能源行业资源者优先；