沧州市阳光政务***发布会现场。
河北日报通讯员李思杰摄

据先容，今年以来，沧州市人社部门牢牢环绕就业、社保、人秀士事、构建和谐劳动关系等事情，协力攻坚，取得新成效。

千方百计稳定就业存量，扩大就业容量，提升就业质量。
上半年，沧州实现新增就业4.58万人，完玉成年任务的61.07%。
牢牢把握重点就业群体就业，失落业职员再就业1.58万人，就业困难职员就业0.58万人，分别完玉成年任务的87.82%和80.38%。
深化京津冀等省际劳务协作，拓宽就地就近就业渠道，实现屯子劳动力转移就业3.05万人。
持续推进“20+N”系列做事活动，开展就业做事活动244场，征集岗位11.33万个；支出就业创业资金1.45亿元，惠及1.96万人；发放创业包管贷款2.59亿元，带动吸纳就业2566人。
培树“肃宁电商”“献县乐寿鸭”等一批特色劳务品牌，带动就业12.6万人。
沧州市推送的“‘我好了’人工智能慢病监测生态系统”荣获第五届“中国创翼”省级决赛一等奖。

加快落实稳定经济运行一揽子干系政策方法，加速把“降缓返补”各项政策红利直达市场主体和重点就业群体。
上半年，累计为3.64万家企业（单位）“降缓返补”各种社保资金2.105亿元，惠及职工84.34万人次。
织密扎牢社会保障安全网，深入履行全民参保操持，全市参加城镇职工基本养老保险141.99万人、工伤保险97.88万人，分别完玉成年扩面任务的80.92%和171.46%；参加城乡居民养老保险366.93万人，参保率95.02%；全市报酬资格已认证149.2万人，认证率99.07%。
高质量完成企业养老保险全国统筹部省市系统对接，整改省下发数据143.35万条，整改率98.3%。

负责落实《加快培植新时期人才强市的履行方案》，及时体例发布2022年度重点家当和重点领域人才需求目录，招聘各种人才10376名。
印发《致沧州籍在外精良学子的一封信》，用政策和感情诚挚约请精良学子回家乡就业创业。
发布2022年选聘高层次人才公告，招聘硕士研究生以上355名，个中博士110名，“双一流”硕士245名。
今年以来，全市引进各种人才1668人，个中专业技能人才218人、高技能人才1450人。
同时，为2018年6月以来全职引进的103名博士、硕士补发购房补贴766.5万元，为32名精良高技能人才兑现奖金63.8万元。
建立人事考试联席会议制度，做好疫情常态化下的考务事情，各种招聘考试8月尾前全部结束。

全力抓好根治农人工欠薪事情，将机制培植作为根治欠薪事情的主要抓手，制订出台《沧州市保障农人工人为支付履行细则》及其配套制度文件，进一步厘清了各行业部门职责权限，明确各干系主管部门“管行业必须管戒备，管行业必须管清欠”“对行业欠薪案件既要督办更要办理”。
今年以来，共排查欠薪线索3115件，查实并全部及时办理欠薪案件821件，共为4627名农人工办理欠薪8726万元，做到了存量清零、增量随清，根治欠薪事情连续四年被省政府评为A级。

依托市县村落庄四级公共做事体系，以数字技能赋能人社事情、提升公共做事效能，努力打造群众满意的人社做事。
强力推进人社一体化平台培植运用，对20个市县做事大厅（专区）、153个市县银行互助网点、162个州里综合做事中央、3154个村落级做事站进行升级改造，将31个高频业务覆盖至市县村落庄四级做事平台，实现人社业务“就近办”。
依托电子政务外网扩容了人社专网，将市县人社网络带宽从4兆扩容到100兆，极大提高了做事基层企业和群众的能力，实现人社业务“网上办”。
加强社银互助，将26项人社基层公共做事事变置入培植银行“裕农通”互动屏，年底前布放至5659个行政村落、256个社区，实现村落级区域全覆盖，实现“自助办”。
持续开展“人社业务大讲堂”等系列活动，以上率下、以老带新，全面提升业务能力和做事水平。

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