探索打造人工智能+人力资源“产学研就”领悟生态

本次大会特聘请到6位来自人力资源做事及人工智能领域的专家共同担当人力资源做事数字化“产学研就”名誉顾问，为推动AI+人力资源双向领悟发展供应强大智力支持。

大会为北京大学、清华大学、北京航空航天算夜学和北京理工大学等多所有名高校及人工智能领域的重点科技公司，付与人工智能“产学研就”实训基地。
通过强化家当需求导向，推动形成紧密对接家当链、创新链的专业培养体系，前瞻性地为人工智能家当的发达发展储备人才力量。

大会还聘请了10家区域人力资源做事机构和重点企业资深人力资源专家作为海淀区就业辅导顾问，加强对人力资源的深入发掘、科学培养及合理配置，实现人力资源供给与家当发展需求的全面耦合。

第三批“猎十条”人才选聘项目褒奖15家机构和单位

《关于进一步发挥猎头机构引才融智浸染培植专业化和国际化人力资源市场的多少方法(试行)》(京人社市场发〔2018〕266号，以下简称“猎十条”)作为北京充分发挥市场化力量，鼓励用人单位通过猎头机构在环球延揽人才的创新举措，近年来助力精准匹配高端人才成果丰硕。

本次大会上，北京为第三批“猎十条”人才选聘项目寻访成功的猎头机构代表——米高蒲志(北京)人才做事有限公司、北京联洋人才科技株式会社，以及用人单位代表——京东方科技集团株式会社、北汽福田汽车株式会社颁发了名誉奖牌，第三批“猎十条”人才选聘项目总计为15家猎头机构和用人单位发放褒奖资金195.86万元。

与此同时，大会正式启动第四批“猎十条”人才选聘项目清单征集事情，为以人工智能为代表的新一代信息技能、智能制造、生物医药等重点领域广猎人才。

大会发布全国首个直播带岗团体标准

直播带岗是近两年兴起的主要线上招聘办法之一。
本次大会发布全国首个直播带岗团体标准，率先实现该领域“零”的打破。

直播带岗团体标准由北京人力资源做事行业协会、北京快手科技有限公司(快手快聘)、北京斗米优聘科技发展有限公司(斗米)、北京拉勾网络技能有限公司(拉勾网)共同发起，是全国首个针对直播带岗领域的规范化辅导团体标准。

该标准明确了直播带岗做事的基本哀求、事情流程和做事评价与改进等内容，特殊是详细规范了从业职员哀求、平台资质、做事内容、管理制度等，适用于直播带岗做事活动的各种主体，标志着人力资源做事业在直播招聘领域将迈向标准化、规范化的新阶段。
团体标准发布后，将对规范做事流程、确保做事质量、促进公正竞争产生积极意义。

北京成立人力资源共享做事专业委员会

近年来，伴随着企业人力资源转型浪潮以及人力资源技能的快速发展，海内企业人力资源共享做事中央呈现出了迅猛发展的态势。
企业人力资源共享做事中央紧张承担企业共性化人力资源做事事情，成为人力资源做事企业和做事需求企业之间的桥梁和纽带。

本次大会上，北京人力资源做事行业协会揭牌成立了企业人力资源共享做事专业委员会，旨在加强企业端人力资源做事能力培植，帮助企业推动人力资源共享做事团队专业提升、代价提升和团队提升，构建人力资源做事从家当端到企业需求真个完全链路，实现人力资源做事的代价增值。
(完)