近年来人工智能成为热门高频词汇，人工智能运用处景不断扩大，从早期的人机对弈、智能家居、同声传译、语音助手，到比来的人工智能赞助年夜夫诊疗疾病，自动驾驶等。
人工智能在哪个行业深度运用就会颠覆行业的以往发展模式及就业构造。

随着人工智能在财务方面的运用，财务职员面临前所未有的恐怖和不安，未来几年后，基层财务岗位会不会像收费站收费员岗位样靠近消逝，财务职员未来路在何方？凭据处理、***和条约的审验、标准化的财务剖析报告、报税等只要大略的操作就能系统自动化实现，外部环境的变革会让人产生惶恐，但变革会带来新的机会，新阶段财务职员要不断提升自己，以应对人工智能替代带来的威胁和寻衅。

那么在人工智能新阶段，财务职员需具备哪些紧张的本色和能力以足够应对威胁和寻衅？

根据本人十几年的财务、审计事情履历及对财务行业的研究和意见，本人如下分享认为新阶段财务职员需具备的本色和能力，以期抛砖引玉。

1、财务职员要节制和遵守司帐及经济类法律法规

懂法、遵法

依法治国及社会信用系统编制培植达到一个新高度，公司合法合规经营是底线，目前中小型企业很少有专门的法务团队，在实务事情中法律风险戒备紧张依赖财务部，在此背景下，财务职员须要闇练节制和遵守的法律法规紧张有《司帐法及干系法规》、《税法及干系法规》、《公法律》、《民法典》及与公司所在行业密切干系的其他法律法规(例如，食品企业《食品安全法》，跨境电商企业《海关法及干系法规》等)。

2、要有良好的职业道德和专业胜任能力

财务职员必须具备良好的职业道德，树立老实取信、客不雅观公道的职业代价不雅观。
在事情中爱岗敬业，不断提高业务技能、强化司帐做事，以较好的专业胜任能力完成司帐核算、司帐监督事情，同时为管理决策供应及时有用的财务信息。

3、熟习公司业务流程，业财领悟背景下给公司管理决策供应全方位的财务支持

随着人工智能的推进，公司根本财务事情基本可以由自动化的系统或机器人来胜任，财务职员的紧张精力在于熟习公司业务，从业务终端走向业务前端，在业务支撑，本钱管控、运营剖析等环节供应全方位的财务掌握和支持，为公司业务经营决策供应有力支持。

4、精准把握司帐准则及阐明，利用好职业判断

近两年哀求不同类型企业（两地上市公司、上市公司、ipo企业，非上市及"大众年夜众公司等）分韶光段开始实行《新金融工具准则》、《新收入准则》及《新租赁准则》，新修订后的准则对职业判断能力的哀求加倍飞腾，这对财务职员精准把握准则及利用好职业判断哀求更高，因此，财务职员要不断加强准则学习和理解能力，在实际事情中恰当利用准则的职业判断。

5、良好的沟通折衷能力

与不同职员有效沟通

良好的沟通折衷能力表现在（1）公司财务部的事情与公司内部其他部门及外部机构息息相关，财务事情须要业务予以合营，包括哀求的货色流、***流、资金流要同等且业务单据要及时准确通报至财务部，担保核算的及时准确；（2）对外加强与税务、工商及银行等机构的沟通，让外部机构更好地理解公司业务，支持公司发展。

6、风险管理能力

企业经营过程中面临各种风险，非上市公司无专门的风险管理委员会，财务部承担了企业的风险管理职能，面对经营过程中的风险，财务职员须要以法律法规为底线，以完成公司总体经营目标为依托，将企业运营过程中涌现的风险给予预警和申报请示，帮忙公司管理好各种风险。

在繁芜多变的环境下，唯有不断变革调度才能适应时期发展，财务部为公司发展壮大添上一双合规的翅膀，为公司实现总体经营目标做财务上的保驾护航，人工智能背景下，财务职员让自己具备上述综合本色和能力更是刻不容缓。