根据市政府办《黄山市市直机关奇迹单位编外聘任职员管理办法（试行）》（黄政办秘〔2018〕71号）精神，经市委编办核准，黄山风景区管委会公开招聘一线编外聘任事情职员7名，现就有关事变公告如下：

一、招聘岗位及哀求

二、报名办法

本次招聘采纳现场报名办法进行。

（一）报名韶光、地点

报名韶光：2024年5月13日至2024年5月19日正常事情韶光（8:00—11:30，14:30—17:30），过时不再补报。

报名地点及联系电话：

护林防火队员：黄山风景区管委会园林局（0559-5566119）

综正当律赞助职员：黄山风景区综正当律局（0559-5563760）

（二）报名材料

报名者如实填写《黄山风景区管委会公开招聘编外聘任职员报名资格审查表》，并提交以下材料：近期1寸免冠照片3张，本人***、学历证书的原件及复印件，退役军人须供应退役干系证书原件及复印件。

（三）把稳事变

1.报考职员应对本人所供应的个人信息资料卖力，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘任资格。

2.报考者如为在职职员，须供应现单位赞许报考的书面证明。

3.公开招聘职员岗位表中的“48周岁及以下”为“1975年5月1日（含）往后出生”（其他涉及年事打算的依此类推）。

4.有下列环境之一的职员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件哀求的职员；

（2）现役军人；

（3）政府人力资源社会保障部门认定具有考试违游记动且在停考期内或在之前学习、事情中严重违反干系规定或职业操守的职员；

（4）曾因犯罪受过刑事惩罚的职员和曾被开除公职的职员、受到党纪政纪处罚期限未满或者正在接管纪律审查的职员、处于刑事惩罚期间或者正在接管法律调查尚未作出结论的职员。

三、体能测试

体能测试内容为长跑测试，路线为“汤口镇寨西承启山庄至猴园景区资源保护管理站”来回6.4公里，完成韶光为40分钟以内，否则不能进入口试环节。
根据招聘岗位数，在同岗位中依体能测试成绩从高到低，按口试人数与招聘岗位数3：1的比例确定入围口试职员，不敷规定比例的，按实际人数确定。
末了一名如有多名考生体能测试成绩相同的，一并确定为口试人选。

体能测试韶光和地点另行关照，不能按时参加体能测试的职员，取消其资格。

四、口试

口试采纳构造化口试办法进行。
口试内容包括景区资源保护、旅游秩序管理、突发应急事宜处置等。
口试成绩满分为100分。
为确保应试职员本色，设定口试最低掌握合格分数线为65分，达不到最低掌握合格分数线的，不得进入下一环节。
口试成绩从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、稽核职员名单。
末了一名如有数名考生口试成绩相同的，则按照体能测试完成韶光由短到长的顺序确定终极进入体检、稽核的职员。

口试韶光和地点另行关照，不能按时参加口试的职员，取消其资格。

五、体检稽核

体检、稽核事情由各用人单位组织进行。
体检标准参照奇迹单位事情职员公开招聘体检标准实行。
体检用度由考生自理。

稽核事情根据拟聘任岗位的哀求，采纳多种形式，全面理解稽核工具的政治思想、道德品质、遵纪遵法、业务能力、事情实绩(学业成绩)以及是否须要回避等方面的情形。

对体检、稽核涌现缺额的，按照规定程序，在同一招聘岗位口试职员中，在达到口试最低掌握合格分数线65分根本上，按口试成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示

对体检、稽核均合格的拟聘任职员基本情形，在原招聘公告发布网站公示7天，接管社会监督。

七、聘任

经公示无异议或公示结果不影响聘任的，按规定签订劳动条约，并缴纳社会保险。
聘任后人为报酬按照招聘岗位对应的薪酬管理制度实行。

八、有关事变

1.信息发布：

安徽公共招聘网黄山站：http://hs.ahggzp.gov.cn

黄山风景区管委会官方网站 http://hsgwh.huangshan.gov.cn/

2.咨询电话：0559-5580128

本公告由黄山风景区管委会政治处卖力阐明。

本次招聘由黄山风景区纪工委全程监督。

监督电话：0559-5580101

黄山风景区管委会政治处

2024年5月6日

来 源：黄山风景区管委会