淮北市建投控股集团有限公司

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公开招聘39名事情职员公告

一、公开招聘范围

本次面向市建投集团系统内外公开招聘事情职员。

二、公开招聘条件及资格范围

淮北市建投控股集团有限公司

公开招聘39名事情职员岗位一览表

序号

单位

部 门

需求量

任职资格

招聘岗位

1

集团公司本部

办公室

1

1.中共党员;

2.整日制本科及以上学历,中文文秘类、汉措辞文学类、经管类等干系专业、长于写作、勤于总结、任务心较强,有良好的组织折衷沟通能力;

3.年事不超过35周岁(含35周岁),需在办公室文秘岗事情3年以上。

笔墨秘书岗

2

集团公司本部

纪检监察部

6

1.本科及以上学历,政治教诲、汉措辞文学、法学门类、经济学门类、司帐学、财务管理、审计学、建筑学门类、大数据、打算机类、通讯工程及干系专业;

2.年事45周岁以下;

3.3年以上干系事情履历,具有高等专业技能任职资格优先;

4.中共正式党员,预备党员或公告发布前已被组织确定为入党积极分子,具有良好政治本色、业务本色,品行端正,热爱纪检监察事情。

纪检监察审计岗

3

集团公司

本部

法律部

1

1.年事40周岁以下;

2.整日制本科及以上学历,五院四系及其他法学有名院校毕业生优先;3.本科、研究生阶段均为整日制法学类专业,民商法、经济法、金融法专业研究生优先;4.通过国家法律职业资格考试(法律考试)优先或有法院、审查院、律所、国有企业法务演习经历者优先。

合规岗

4

东盛

融资

风险掌握部

1

1.年事40周岁及以下;

2本科及以上文化程度,金融、法律、财务等干系专业;3.对财务信息及数据具有敏锐的剖析力。

风险经理岗

业务发展部

4

1.年事40周岁及以下;

2.整日制本科及以上学历,金融、投资、司帐学、经济学、财务管理等专业,中级及以上专业技能职称;

3.具有较强的市场开拓能力,沟通能力能吃苦刻苦,能适应长期出差;4.银行、小贷、包管、租赁等连续不低于2年干系岗位从业经历。

业务经理岗

综合事务部

1

1.年事40周岁以下,中共党员;

2.本科及以上学历,汉措辞文学、司帐学、经济管理学、金融等专业;3.1年(含)以上党建事情履历,熟习党建各项业务流程;

4.具有较强笔墨功底和写作能力,熟习办公软件。

综合事务

管理岗

5

颐年

养老

业务发展部

1

1.年事40周岁以下;

2.本科及以上学历,医药干系专业;

3.具有执业药师证书,有药品或医疗东西1年以上发卖履历。

业务助理岗

6

同创

包管

资产处置部

2

1.年事40周岁以下;

2.本科及以上学历,法律专业。

资产处置经理

7

房地产

公司

项目管理部

4

1.年事40周岁以下;

2.本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等干系专业等干系专业(项目经理、土建工程师);3.电气、给排水、暖通等干系专业等干系专业(安装工程师);4.取得二级及以上建造师等执业资格证书。
5.房地产公司或施工类企业5年以上同等专业事情履历。

项目经理

4

土建工程师

4

安装工程师

2

1. 年事40周岁以下;

2. 本科及以上学历,工程管理等干系专业;3.熟习房地产项目开拓报审、报建流程及各项手续的审批程序;4.房地产公司5年以上同等专业事情履历。

工程报建员

投资发展部

1

1. 年事40周岁以下;

2.本科及以上学历,经济管理门类等干系专业;3.房地产公司5年以上同等专业事情履历。

市场开拓专员

8

大数据

公司

运维管理部

1

1. 年事35 周岁以下;

2.大学本科及以上学历,打算机、大数据、电子信息、网络工程、人工智能等干系专业;

3.熟习数据中央机房各项标准,各种型做事器、交流机、防火墙等机房设备操作和运维,有较强的硬件排障能力(具有数据机房运维管理履历者优先)。

环境运维岗

1

1.年事35 周岁以下;

2.大学本科及以上学历,打算机、大数据、电子信息、数据库、人工智能等干系专业;

3.精通各种型数据库系统运维和管理,熟习大数据平台运维和管理,有较强的排障能力(具有数据库管理或大数据管理履历者优先)。

系统运维岗

1

1.年事35 周岁以下;

2.大学本科及以上学历,打算机、大数据、电子信息、网络工程、人工智能等干系专业;

3.精通各种型打算机、通讯等网络运维和管理,网络构造设计及综合布线(具有网络、通信运维履历者优先)。

网络运维岗

大数据

运维管理部

2

1.年事35 周岁以下;

2.大学本科及以上学历,打算机、大数据、电子信息、人工智能等干系专业;

3.精通运用系统运维和管理,APP运维和开拓(具有运用系统运维和开拓或大数据管理履历者优先)。

运用支持岗

9

交投

公司

业务发展部

1

1.年事35周岁以下,中共党员;

2.本科以上学历,文秘、经济类、管理类专业,从事文秘或经济管理事情履历者优先 。

业务发展岗

10

南湖酒店

青年公寓

1

1.40周岁以下;

2. 本科及以上学历,有酒店、公寓等行业3年及以上的全面管理履历优先;

3. 有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。

青年公寓店长

合计

39

应聘者除具备上述条件外,应具备以下条件:

1.具有中华公民共和国国籍;

2.具有国家承认的相应学历;

3.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平,有良好的履职记录,工作业绩突出;良好的生理本色,身体康健;

4.详细招聘岗位、人数及任职条件见《淮北市建投控股集团有限公司公开招聘39名事情职员岗位一览表》。

有下列环境之一的,不得报考:

1.现役军人;

2.经干系部门认定具有考试违游记动且在停考期内的职员;

3.曾因犯罪受过刑事惩罚的职员和曾被开除公职的职员、受到党纪政纪处罚期限未满或者正在接管纪律审查的职员、处于刑事惩罚期间或者正在接管法律调查尚未做出结论的职员;

4.近两年年度考察中被确定为基本称职(基本合格)及以下等次的;

5.法律规定不得参加报考的其他环境职员;

6.不符合招聘岗位条件哀求的职员。

三、公开招聘程序

(一)报名。

1.报名韶光:2021年8月10日至2021年8月18日

2.报名办法:

邮箱报名:登录市建投集团官网(www.hbjtw.cn)查看公告,***附件:应聘职员报名表和应聘职员情形表;填写后与报名所需资料统一保存在一个压缩包内,发送至淮北市建投集团人力资源部邮箱hbjtrlzyb@126.com,邮件名称:应聘岗位+姓名。

网站报名:登录智联招聘网、出路无忧网、新安人才网搜索淮北市建投控股集团有限公司查看相应职位,按干系哀求进行网上投递。

联系电话:0561-3053320 3053058

3.报名所需资料:

(1)应聘职员报名表和应聘职员情形表;

(2)***、学历学位、职称、资格证书扫描件;

(3)学信网学历证书电子注册备案表扫描件;

(4)培训、获奖、取得重大事情成果等证书扫描件;

(5)干系工作业绩报告;

(6)近期同底2寸免冠彩色电子照片。

4.有关解释:(1)每人限报一个岗位(可选择是否服从调处)。
(2)集团内部职员报名由各单位预审、汇总后统一报送。

(二)资格审查。
根据岗位资格条件由市建投集团党委组织部(人力资源部)对报名职员进行资格初审。
审查后,确认报考人数与招聘岗位数的比例不低于3:1。

(三)本色测试。
本次公开招聘的本色测试采纳笔试+口试的办法,委托第三方机构进行,韶光和地点另行关照。
笔试采纳答卷办法进行,分值为100分,紧张测试报考职员履行职位职责所必备的基本知识、专业能力等。
口试分值为100分,紧张测试报考职员实际事情能力。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按选聘竞聘岗位人数与参加笔试人数1:3的比例,确定入围口试职员。
入围口试职员达不到规定比例的按实际人数确定,末了一名如有多名考生笔试成绩相同的,则一并进入口试程序。

确认报考人数与招聘岗位数达不到达不到1:3的比例,相应核减选聘竞聘岗位。

(四)确定稽核工具。
报考职员总成绩按笔试成绩与口试成绩合成确定,笔试成绩占总成绩的60%,口试成绩占总成绩的40%(笔试、口试、总成绩均保留小数点后两位)。
根据总成绩从高分到低分按1:2的比例确定稽核人选,总成绩有2人及以上相同的,按口试成绩从高分到低分确定稽核人选。
稽核人选在市建投集团内外网站公示。

(五)稽核与体检。
稽核全面理解稽核工具的政治本色、个人品行、业务水平、事情能力与岗位适应度、作风情形、廉明自律及是否须要回避等情形。
稽核职员到二级甲等及以上医院进行体检,体检合格后方可进入稽核环节。
因体检或稽核不合格或自动放弃等缘故原由涌现岗位空缺的,在报考职员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,递补不得超过两次。

(六)谈论通过。
稽核、体检合格后,经集团公司党委研究决定拟任命人选。

(七)公示及任命。
拟任命人选在市建投集团内外网站进行公示,公示韶光为5个事情日。
经公示无异议后办理聘任手续。
拟聘任的新进职员,试用期六个月,试用期满经考察胜任的,正式聘任;不能适应岗位须要的,集团系统职员退回原单位(部门)按原职级安排事情,集团外部职员予以解聘。

四、人为报酬

受聘职员按照市建投集团同职级事情职员人为报酬实行。

五、监督检讨

本次公开招聘事情在市建投集团集团招聘事情领导小组领导下进行,坚持“公正、公道、公开、竞争、择优”原则,严格实行政策,规范操作程序,信息公开、过程公开、结果公开,自觉接管监督。
在公开招聘事情中,凡与应聘职员有支属关系或者其他可能影响公开招聘公道的,按规定进行回避。
对在公开招聘事情中违反纪律的应聘职员及事情职员,将按有关规定严明处理。
集团纪检对公开招聘事情全程监督。

纪检监督电话:0561-3053310