上海人工智能实验室

管理支撑类岗位招聘

上海人工智能实验室是我国人工智能领域的新型科研机构，开展计策性、原创性、前瞻性的科学研究与技能攻关，打破人工智能的主要根本理论和关键核心技能，打造“打破型、引领型、平台型”一体化的大型综合性研究基地，支撑我国人工智能家当实现超过式发展，目标建成国际一流的人工智能实验室，成为享誉环球的人工智能原创理论和技能的策源地。

科技发展、项目管理、人力资源、高校互助、国际互助、公共关系与市场、条件保障、财务和采购等多个团队多级别岗位虚位以待。

上风

环球顶尖的科研团队

由汤晓鸥、姚期智、陈杰领衔，通过全职、全时双聘等灵偶合作办法，集聚环球顶尖AI科研人才。

国家级科研平台，承载国家级重大科研任务

以国家级重大科研任务为牵引，支持计策性、原创性、前瞻性的科学研究与技能攻关。

充足、长期经费支持，快速晋升

依据科研任务和学术目标，供应充足的科研经费，对精良人才给予长期经费支持，并可持续追加经费，供应快速晋升渠道及具有国际竞争力的薪酬福利。

国际一流的开源、数据、算力平台

建立国际一流的科研平台，为科研任务供应资源支持。

科技发展部卖力人

1.卖力科研制度的制订与完善、科技发展方案、干系领域科研项目的全过程管理；

2.卖力研发平台、科研装备平台的管理；

3.卖力实验室重大科技项目、科技成果、创新平台等事情的策划、组织与折衷；

4.卖力与上级部门的沟通、联结和折衷事情。

1.硕士研究生及以上学历，副高等及以上专业技能职称者优先；

2.具有高校、科研院所等10年以上干系事情履历，3年以上部门管理履历者优先；

3.具有科技方案、项目管理、产学研互助等事情履历，具有较强的组织领导力、沟通折衷能力和科研管理能力，思想政治本色高、任务心强；

4.熟习国家、地方各种科研管理规定，及国内外科研机构科研管理特点；

5.具有高校、科研机构等科研管理履历者优先。

人力资源部卖力人

1.卖力制订实验室人力资源计策方案，研究剖析环球人工智能领域高水平科研机构的人力资源运作模式，构建符合实验室发展阶段的人力资源制度及体系；

2.卖力制订部门年度事情操持，组织调度资源落实，卖力过程与结果管理；

3.卖力搭建和优化实验室组织架构设计、岗位管理、人才引进、人才发展、薪酬绩效管理、职称体系等；

4.卖力与上级部门沟通、联结和折衷事情。

1.本科及以上学历，专业不限；

2.具有高校、科研院所10年以上干系事情履历，3年以上部门管理履历者优先；

3.具有人力资源方案、人才发展、人才管理等事情履历，具有较强的组织领导力、沟通折衷能力，思想政治本色高、任务心强；

4.熟习国家、地方各种人力资源管理规定，及国内外科研机构人力资源管理特点；

5.具有高校、科研机构等人力资源管理履历者优先。

财务卖力人

1.卖力实验室预算管理，按照上级主管部门哀求，组织实验室各部门体例经费预算，跟进实行情形；

2.建立并完善财务司帐规章制度、内掌握度，卖力财务报告审计，体例年度审计操持，组织审计事情的开展；

3.卖力实验室经费管理，合理调配，优化经费利用的有效性及安全性；

4.卖力对实验室本钱、用度、预算实行情形进行定期剖析，担保实验室财务管理合法合规；

5.卖力监督项目预算及实行的合理性，制订并优化实验室相应的项目财务管理办法，保障项目支出合法合规；

6.卖力与上级部门的沟通、联结和折衷事情，折衷组织内外干系财务、税务事情，保持与各方的良好沟通与互助。

1.本科及以上学历，财务管理、司帐、审计、经济管理等干系专业优先；

3.具有财务预算管理、经费管理、内控审计等事情履历，具有较强的风险戒备能力、逻辑剖析能力、应变能力，思想政治本色高、任务心强；

4.熟习国家财务司帐、经济、审计、税务等法律法规，具有中级司帐师及以上职称者优先；

5.具有高校、科研机构财务管理履历者优先。

条件保障卖力人

1.卖力实验室信息技能支撑做事与管理；

2.卖力实验室算力做事保障及管理；

3.卖力实验室数据集归口管理支持；

4.卖力实验室信息技能、网络安全、数据安全的保障，建立并完善实验室网络、信息、数据等干系规章制度；

5.折衷组织实验室内外信息技能、网络、数据等干系事情，保持与各方的良好沟通与互助。

1.本科及以上学历，打算机干系专业；

3.具有信息技能、网络安全、数据安全管理等事情履历，具有较强的组织领导力、信息技能及数据管理能力、网络安全管理能力，思想政治本色高、任务心强；

4.熟习信息技能、网络、数据等法律法规；

5.具有高校、科研机构或高科技企业科技条件保障事情履历者优先。

项目管理办公室卖力人

1.卖力搭建实验室项目管理体系和运营机制，推进项目管理职员军队培植，跟进和卖力国家级重大科研任务；

2.卖力跟进实验室与高校的科研互助项目，积极与内外部干系职员沟通折衷，及时、精准地创造和解决过程中碰着的问题；

3.卖力实验室研发项目的统筹管理事情，组织项目管理团队完成从项目启动到终极验收的全流程管理，对需求、风险、本钱、质量等进行管控和剖析，保障各个项目顺利推进和目标达成；

4.卖力项目管理流程的持续改进，跟踪团队效能数据、持续优化管理流程，提升部门项目管理效率和研发质量，优化全体团队的事情效率；

5.卖力项目管理过程文档的管理及知识库的建立和沉淀。

1.本科及以上学历，管理或打算机干系专业；

3.具有人工智能、机器学习、打算机视觉等根本知识，具备中大型项目管理履历，闇练节制干系项目管理工具；

4.有较强的沟通能力、组织折衷能力、领导能力、办理问题能力和资源调动及整合能力，有风险管控意识和团队互助意识；

5.具有高校、科研机构、科研项目（国家级、省市级）管理履历和PMP资格证书者优先。

科研方案主管

1.环绕实验室科研布局，卖力制订科研发展方案；

2.跟踪专项领域科技发展前沿，卖力推动重大项目立项；

3.卖力组织报告国家级、省部级重大科技操持和科研项目；

4.帮忙推进国内外科研互助。

任职哀求：

1.硕士研究生及以上学历，打算机科学与技能、软件工程、电子信息、自动化、通信与网络等干系专业优先；

2.具有较宽的专业视野和较强的方案能力；

3.具有较好的笔墨功底，能够胜任干系材料的撰写事情；

4.事情负责卖力，长于沟通，学习能力强，有团队协作精神；

5.有3年以上科研方案干系事情履历者优先。

科学装置主管

岗位职责：

1.卖力大科学装置落地的前期策划、项目筛选、立项方案；

2.卖力国家干系部委各种重大重点项目的策划与造就、组织报告与过程管理；

3.卖力大科学装置培植发展干系部门的联系与折衷；

4.帮忙实验室其他主要科研平台与举动步伐培植。

任职哀求：

1.硕士研究生及以上学历，打算机、通信、自动化等干系专业优先；

2.具有科学装置报告及培植干系履历者优先；

3.具有较强的统筹方案、组织管理、沟通折衷能力；

4.具有较强目标意识，事情负责卖力，严谨细致；

5.具有3年以上科学装置管理干系事情履历者优先。

科研项目主管

岗位职责：

1.卖力科研项目的报告、实行、验收的全过程管理；

2.卖力组织编写项目材料，制订项目操持，监督项目实行，掩护项目成果库等；

3.卖力项目预算体例，帮忙预算实行、财务审计及验收；

4.组织各种项目会议及研讨会。

2.具有良好的沟通折衷能力、组织能力和抗压能力，良好的职业操守，事情负责卖力、任务心强；

3.较好的笔墨撰写能力和措辞表达能力；

4.具有3年以上高校、科研机构科研项目管理履历者优先。

薪酬福利高等主管

岗位职责：

1.卖力搭建并完善实验室薪酬福利体系，推进体系落地和履行；

2.卖力调研同行薪酬水平，完善薪酬福利标准及事情机制；

3.卖力重点薪酬福利事情的开展，包括但不限于人力本钱预算的体例、调薪、奖金分配等

4.卖力日常薪酬福利事情的开展，包括但不限于人为核算与发放、社保公积金缴交、个税报告等；

5.卖力人力本钱的统计及剖析体例干系报告，供应管理层及上级管理单位有关薪酬福利的参考信息。

2.具有5年及以上薪酬福利管理履历，具有独立搭建薪酬管理体系履历者优先；

3.具有良好的主动性、学习能力和抗压能力，良好的职业操守，事情负责卖力、任务心强；

4.具有奇迹单位、国企薪酬福利管理事情履历者优先。

人才引进高等主管

岗位职责：

1.卖力组织履行各种科研职员专项招聘事情，包括组织环球AI人才洞察、国际青年学术论坛等；

2.卖力拓展环球顶尖人工智能领域的人才资源，环绕科研任务，高效交付人才引进需求；

3.卖力目标高校正口院系及实验室的关系培植与掩护事情。

2.具有5年以上人力资源或猎头招聘干系履历，有丰富博士招聘履历者优先；

3.具有良好的人际交往能力，充满好奇心，对人才引进事情有激情亲切；

4.具有高校、科研机构等人才引进履历者优先。

学生管理与做事主管

岗位职责：

1.卖力与互助高校招生部门对接，进行招生宣扬，帮忙互助教授招收精良博士生；

2.卖力与互助高校教务部门和学生干系管理部门对接，熟习互助高校的各项流程制度，联合做好学生管理与做事事情，包括课程和考试管理、生活管理、班级文化培植、分外事变处理等，以提升学生满意度，达成培养目标；

3.卖力折衷各职能部门，为学生供应咨询、做事和见地反馈事情；

4.搭建、优化教务及学生管理体系，并形成标准化流程、制度；

5.定期归纳总结，不断优化学生培养的思路和方法。

6.卖力学生前辈范例的挖掘、造就、塑造和宣扬教诲事情；

7.策划并落实学生奖补政策，包括资料网络、统计、评估以及调集奖评会议等；

8.组织和折衷学生活动，通过线上线下活动，匆匆进同学间感情，发展校友群体。

2.具有较强的商务信函、项目报告写作能力，熟习公函写作;

3.具有较强的沟通折衷能力，良好的做事意识和团队互助精神；

4.具有高校或科研机构教务、学生管理做事、班主任、辅导员等干系事情履历者优先。

高校互助主管

岗位职责：

1.能够独立对接高校，卖力研究生联合培养招生项目，包括与校内各部门沟通达成互助方案、撰写报告书、策划招生存划、开办宣讲会等；

2.对接实验室互助教授，掩护良好关系，帮忙实验室其他部门供应日常所需的支持；

3.搭建高校互助等各项干系制度，如招生管理办法、奖学金制度等；

4.保持与学术界的主要协会、学会、委员会、同盟等机构的紧密联系，参与或联合举办有影响力的学术会议、研讨会等活动，并与教授积极互动与互换；

5.落实学生联合培养过程中的各项事情，包括日常管理、师生沟通、赞助性事情帮忙等；

6.实验室基地网络日常事情落实。

任职哀求：

1.硕士研究生及以上学历，专业不限；

2.具有5年以上干系事情履历者优先；

3.具有较强的商务信函、项目报告写作能力，熟习公函写作;

4.具有较强的口头表达、人际沟通、组织折衷能力和团队互助精神，热爱改变和欢迎寻衅，乐于提出创新的想法，具有较强的实行能力、项目管理能力和问题办理能力；

5.具有高校或科研机构招生、教务或学生管理等干系事情履历者优先。

国际互助项目主管

岗位职责：

1.卖力国际互助项目开拓及管理事情；

2.卖力外事干系材料网络和申请等流程；

3.帮忙对外发布的文稿、照片、录音录像等资料的整理存档事情，做好各种活动的支持；

4.完成领导交办的其他事情。

任职哀求：

1.硕士研究生及以上学历，传媒、外语、人工智能等专业背景，有交叉学科背景和行业事情履历者优先；

2.具有项目管理和国际互助项目开拓干系事情履历者优先；

3.具有良好的沟通和表达能力，策划和文案撰写、视频采编能力，具备一定的审美素养；

4.具有良好的学习能力，团队协作能力。

国际学术互助高等主管

岗位职责：

1.卖力学术品牌项目调研反馈、项目管理、项目履行和项目总结等事情，能够准确洞察用户及进行行业研究；

2.卖力推动国际人工智能学术活动运营，包括但不限于整合国际海内学术资源，开展内容策划、全案策划、运营策划等，协同各科研条线通报各种学术活动的代价。

任职哀求：

1.硕士研究生及以上学历，管理学、新闻传播学、新媒体、英语等专业优先；

2.具有2年以上项目管理事情履历，具有丰富的活动策划和组织履历，熟习新媒体运营；

3.学习能力强、专注细节、结果导向、自我驱动、意志武断，有良好的沟通表达能力和团队协作精神；

4.人工智能领域KOL、有数据调研背景或有良好活动案例者优先。

内容与品牌传播主管

岗位职责：

1.参与实验室内容和品牌传播项目的策划和实行，订定策略与主题并撰写各种内容；

2.结合实验室科研成果，参与撰写或组织完成高品质内容的制作与传播；

任职哀求：

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