人工智能技能是多学科知识的集成，例如如果须要设计一个机器人，我们可能须要分别来自软件工程、电子信息工程和自动化专业的人才来分别卖力智能软件、智能硬件和智能掌握的部分。

大略来说，人工智能便是研究如何让打算机去完成以往须要人的智力才能胜任的事情，通过生产能像人类一样做出智能反应的智能机器，来代替人类从事一些脑力或体力劳动。

无人驾驶汽车、可穿着设备、苹果SIRI都是人工智能领域的直不雅观示例。
特斯拉创始人埃隆·马斯克预测在未来20年，环球12%至

15%的劳动力将由于人工智能而失落业。
但人工智能发展的脚步不会因人们的恐怖而停下来。

据统计，截止2017年6月31日，环球人工智能企业总数达2542家，总投资金额达1900多亿元；个中，中国关注人工智能领域的投资机构数量已增长至620家。
这是一个非常广袤而又活气勃勃的市场，带动了一大批智能化岗位的兴起，包括\"大众语音识别工程师\公众\"大众图像识别工程师\"大众\"大众机器人产品经理\"大众等在内的全新职业成为求职热门。

人工智能人为报酬好不好？我想，这一点是我们毋庸置疑的。
领英近日发布的《环球AI领域人才报告》显示，截至2017年一季度，基于领英平台的环球AI(人工智能)领域技能人才数量超过190万，个中美国干系人才总数超过85万，高居榜首，而中国的干系人才总数也超过5万人，位居环球第七。

上图是从某招聘网站截取的人工智能的均匀人为水平，实在大家不用想也知道，人才供不应求的结果便是人工智能工程师报酬水涨船高。
在硅谷，做深度学习的人工智能博士生，毕业就能拿到年薪200万到300万美元的任命关照，三大公司(谷歌、脸书和微软)都在用不合理的价钱挖人。

为何人工智能人才如此稀缺？陈荣根剖析，目前，国内外企业均把人工智能算作下一个变革的紧张力量。
AI技能人才，则是主导该变革的国度栋梁。
人工智能竞争说到底是对人才的竞争，因此涌现了各大互联网企业高薪挖人的征象。

以是，现在学习人工智能，可以为将来成为人工智能工程师打下根本。
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