据肯耐珂萨透露，原环球领先的美国Kenexa Technology, Inc. 创始人Rudy Karsan加入公司董事会，肯耐珂萨CEO沈健表示：“非常高兴能与Rudy再次携手，他在人力资源科技界的经历令人信赖，期待与他共同续写肯耐珂萨在中国人力资源技能市场的独特传奇”。

原环球领先的美国Kenexa Technology, Inc. 创始人Rudy Karsan

Rudy Karsan是一位具有传奇色彩的人物。
1987年，他参与创立了Kenexa公司，随后出任董事会主席兼CEO，领导Kenexa成为环球顶尖的人力资源科技公司，于2005年在美国纳斯达克上市，是当时HCM领域的环球领导者。
这次他的加入，将为公司董事会在人力资源科技领域增加更多履历以及外洋市场的前沿见地。

与此同时2019年11月12日，肯耐珂萨2019用户峰会在BMW上海体验中央盛大开幕，以“AI The Future-智启未来”为主题。

超过200位行业大牛、企业家、有名企业高管、互助伙伴等共襄盛举，分享行业最新洞察、人工智能技能与HCM领悟以及成功实践，解读人口红利逐渐消逝的时期下HR Technology发展趋势和全新方案。

肯耐珂萨CEO沈健

肯耐珂萨CEO沈健以《数字化重构人力资源管理》为主题诠释了HR SaaS赋能组织绩效全景图。
沈健表示，大环境中人口红利逐渐消逝，企业对风雅化管理的需求快速增加，降本增效成为企业经营的重点目标，同时在整体经济转型的背景下，利用数字技能进行管理变革已经成为潮流。
在这种背景下，经历过从六模块到三支柱转型的人力资源管理，如今又到了一个新的阶段——数字化技能重构人力资源管理。

基于数字化手段升级的一体化HCM闭环产品，终极会成为HR、员工、团队管理者、CEO事情场景中的智能数字助手。
这是HR SaaS演进的核心方向，也是肯耐珂萨一贯在做的事情：闭环产品矩阵、结合多场景的集成能力、打通多模块数据，助力企业打造“人-场景-数据”的管理闭环。

腾讯云产品卖力人赵贺楠

腾讯云产品卖力人赵贺楠揭橥《腾讯SaaS生态“千帆操持”》的主题演讲， 腾讯宣告履行SaaS生态“千帆操持”， 通过“一云一端三大项目”，即腾讯云为SaaS企业供应根本举动步伐和底层技能支持，企业微信为SaaS企业供应C2B的连接能力，以及SaaS加速器、SaaS技能同盟和SaaS臻选三个项目，为厂商供应发卖、技能、成本和培训等做事。

建信金融科技有限公司人力资源部卖力人乔治

建信金融科技有限公司人力资源部卖力人乔治揭橥了《人力成本数字化观点与现实》为主题的演讲，阐发了人力成本数字化的基本观点以及在事情中碰着的实际问题，用LAMP(得当的逻辑(Logic、得当的剖析Analysis、得当的指标Measures、得当的流程Process)来撬动计策变革的人力成本数字化。

同程艺龙做事平台部总监何忆枫

同程艺龙做事平台部总监何忆枫揭橥了《数字HR智能做事》的主题演讲，深度分享了

HR数字化转型须要不断创新利用信息化技能，创建新的HR事情模式和员工做事体验，以知足不断变革的业务和市场需求。

此外腾讯云、法大大、易不雅观、保准牛、派拉软件、悠络客、劳勤作为肯耐珂萨SaaS生态伙伴也悉数到场，共建家当链生态圈，携手为企业供应更高效、更聪慧的数字化办理方案。

这次峰会预示着肯耐珂萨全面布局HR SaaS，下一年和下一个十年。