扬州新联汽车零部件有限公司人事经理时静、仪征雄伟机器科技有限公司总经理石利明、仪征市人力资源和社会保障局培训督导组、仪征技师学院企业培训项目组、企业导师和企业学员参加了开班仪式，开班仪式分别由项目组曹磊老师和孙燕老师主持。
首先，项目组曹德臣老师、赵毅老师分别从培养工具和模式、培养目标和办法、课程设置、授课办法、师资安排以及考察评价等多方面先容了企业新型学徒制课程履行解释；随后举行了企业导师聘书颁发仪式、师徒结对具名仪式，导师和学徒代表分别作了表态发言。

仪征技师学院培训处副处长朱波向全体学员分享企业新型学徒制背景、履行意义，对培训周期内培训课程安排及高效学习方法等内容进行解释。
“新联”人事经理时静表示将与仪征技师学院携手共进，改革创新，全力做好培养班各项培训折衷事情，让学员收成发展和进步，顺利完成培训任务并达成目标。
“雄伟”总经理石利明回顾了企业加入“同盟”以来在预备技师导师制事情和员工职业能力提升培训事情等校企互助进程。
石经理指出，人才能力提升培养事情是公司发展的主要计策，此项事情是企业向前发展的推进器、助力器。
石经理希望校企双方持续深入开展全方位校企互助、产教领悟事情，共同将“仪征技师”与“万丰雄伟”打造成“同盟”中校企深度互助的标杆，为万丰雄伟扎根仪征增长动力。

末了，“同盟”办主任、仪征技师学院电气工程系主任张友林表示，仪征智能制造产教同盟将牢牢环绕 “智改数转”三年行动操持，持续推进校企互助、产教领悟事情，不断提升学院做事企业发展的能力和水平。
随着人工智能全面赋能制造业的不断深入，“机器人+制造业”对企业技能员工也不断提出新的能力哀求，员工职业能力提升培训已成为增强当代企业市场竞争力的主要计策。
职业方法能力中的信息处理、数字运用、自我学习模块正是本次“新型学徒制”培训模式的主要环节。
张主任希望参与本次培训的校内导师和企业导师加强互换沟通，针对参培企业需求打造特色传授教化，使广大参培学员学有所获、学有所成。
同时向企业为学院预备技师导师制人才培养、西席参与企业实践+产学研等事情方面给予的全方位支持表示感谢。
通讯员： 孙燕 曹磊 李翠兰 顾宾