机器人流程自动化，它利用人工智能技能,仿照人类实行各种规则化、重复性的事情,以提高效率、降落本钱。
听起来是不是很酷炫?不过,这项技能的兴起也引发了人们对未来职场前景的忧虑和担忧。

根据专家预测,到2025年,环球RPA市场规模将超过110亿美元。
有名企业如SAP和Oracle都在大力推广这一技能。
除了RPA,还有诸如Automation Anywhere、BluePrism和UiPath等新兴自动化工具也在rapidlyproliferated。

大略说,RPA便是要通过机器人代替人类实行例行事情和流程,并且在精准度、同等性等方面更胜一筹。
不过,RPA目前也仅限于重复性强、低附加值的事情,而不能完备取代人类的决策和创新能力。

但随着人工智能技能的不断进化,它能做到的事情会越来越多。
比如语音识别、自然措辞处理等技能,就可以让机器人理解繁芜的人类指令;机器视觉和机器学习技能,则授予机器人自主决策能力;再加上API等编程接口,软硬件之间实现无缝连接。

未来人工智能或许能渗透到各行各业,自动化程度将大幅提高。
那些重复性强、可编程的事情,完备可以交给机器人。
而人类则可腾脱手来,专注于须要创新思维、决策判断的核心事情。

人工智能要完备取代人类难免不免有些武断。
不过,它确实会重塑职场格局,给很多岗位带来直接冲击。
行业剖析人士估计,在未来5-10年内,环球30-40%的员工都可能面临失落业或工种转换的风险。
最大程度受影响的,可能是基层岗位、从事重复性劳动的人。

另一方面,人工智能也为我们创造了大量新的就业机会。
比如AI演习师、数据标注师等新兴职业,还有测试、运维等赞助岗位都将需求量大增。

人工智能时期到来,我们对劳动力的哀求也将发生转变。
单一技能恐怕远远不足,复合型人才将更受青睐。
此外,创新思维、批驳性思考等"软实力"也变得不可或缺。
只有主动学习、持续进化,才能紧跟时期步伐。

人工智能带来的是职场生态重塑,而非"人机大战"。
我们不应过度恐怖,反而该当拥抱这股浪潮,重新定义个人代价,努力成为"人机互助"的受益者。
欢迎在评论区留下你们的独到见地。
让我们共同拥抱人工智能时期,为职场生态的重塑贡献自己的聪慧!