近日，在南京举行的中国人工智能峰会（CAIS2019）传来喜讯，苏州人工智能家当园入选全国首批八家“人工智能示范园区”之一。
这标志着苏州工业园区正在成为海内子工智能的家当高地。

2018年开园的苏州人工智能家当园是苏州国际科技园的七期工程，位于园区桑田岛北部，是苏州工业园区发展人工智能家当的主阵地和主要载体，也是苏州工业园区人工智能的创新中央和孵化中央。
2018年，在园企业已达246家，实现企业总产值100多亿元，个中产值超亿元企业12家，产值超10亿元企业3家。

在全体苏州工业园区，截至2018年年底已集聚人工智能干系企业600余家，从业职员超2万人。
个中人工智能核心企业（不含科院所）超200家，实现产值250亿元，连续保持30%旁边增速，形成估值上千亿的家当集群，全面覆盖工业、通信、信息技能、交通、教诲、医疗、金融和生活消费等领域，已逐渐成为苏州市经济增长的新引擎。

高水平企业集聚

家当生态欣欣向荣

2019年6月22日，聚合大厦在苏州工业园区奠基。
这是海内大数据行业有名企业——天聚地合（苏州）数据株式会社新的里程碑。

创始人左磊，34岁，2010年，他和两个大学同学来到苏州国际科技园，创建了苏州新科兰德科技有限公司，同时创建了聚合数据平台。
经由9年景长，天聚地合公司已形成互联网及移动互联网全行业数据的数据体系，成为海内创始的互联网专业数据做事平台。

6月19日，谷歌公司举办的2019Google　Asia　Demo Day在曼谷落下帷幕，来自园区的团队萌动得到2019Google　Asia　Demo　Day冠军。
本届Google　Asia　Demo　Day亚太地区仅11家创业公司入选，而萌动则是中国大陆唯一。

在苏州人工智能家当园，险些每天都有这样生动的创新创业故事发生。
来自剑桥大学毕业的高始兴、俞凯创办的思必驰公司，在科技园创业孵化期间，发展红红火火，很快成为海内两家入围高盛“环球最具竞争力的人工智能公司”之一。

近年来，苏州国际科技园不断丰富和生动家当生态，人工智能家当不断结出硕果，已形成云打算和大数据为支撑的产值上百亿的家当集群，全面覆盖工业、通信、信息技能、交通、教诲、医疗、金融和生活消费等领域。
在语音识别领域，思必驰位列全国第二；在教诲领域，清睿教诲被称为中国K12“互联网+教诲”第一股；在数据交易领域，天聚地合（毕业）是海内创始也是最大的根本数据API做事平台。
微软苏州深度参与了微软环球第一款个人智能助理微软小娜的研发。
人工智能独角兽公司云从科技是天下顶尖的打算机视觉供应商，项目创始人包括了四院院士、环球打算机视觉之父——黄煦涛教授、中科院“百人操持”周曦博士等。
中国最大的智能语音技能供应商科大讯飞将在苏州成立研究院、双创基地，打造人工智能家当示范区。

重量级大咖频现

创新创业蔚然成风

6月22日-23日，由李善友教授主讲的混沌大学年度大课首次落地苏州，这场以“哲科摇滚　点亮创新”为主题的2019年度大课吸引了近5000名全国各地的混沌学员相聚苏州，在金鸡湖畔奏响了一曲专属于创新者和终生学习者的摇滚！

作为混沌大学的明星产品，李善友教授的年度大课以往只在北京、上海、广州等一线城市开讲，这次在园区的开讲令苏州的创新创业者倍感激励和鼓舞，也标志着金鸡湖畔创新创业人才的集聚浓度已不输北上广。

就在此前不久的5月，2019年环球人工智能产品运用展览会在同一个地点成功举办。
十三大重磅展区充满“黑科技”亮点，“硬核”的主论坛和25场多彩的分论坛深入AI行业垂直领域，引来浩瀚大咖“风口论道”——中国工程院院士陈纯、新加坡科学院士黄铭钧、英国皇家科学院院士Steve　Furber 以及英特尔环球副总裁克莱尔·维施克、微软环球资深副总裁王永东、百度高等副总裁王海峰、阿里巴巴副总裁华先胜、华为高等副总裁侯金龙、腾讯云副总裁王龙等环球顶尖专家、有名学者和企业领袖纷纭现身非凡城市，指示AI的江山，舌战新家当的未来。

除了高浓度的大课，平时的“小课”和“加餐”在这里也是源源不断。
比如，4月22日，前Google智能搜索科学家、前腾讯副总裁吴军博士来人工智能家当园作了题为《历史总在重演，科技永久向前》的讲座，吸引了近200名人工智能从业职员和科技“发热友”前去“充电”。

“唯一份”知心做事

以人为本引才扎根

高峰韶光公交班次太少怎么办？公交站台能更靠近公司一些吗？……针对企业员工高下班碰着的诸多交通问题，2019年6月3日，一场公交公司与企业代表的漫谈会在苏州人工智能家当园悄悄召开，切磋如何无缝衔接从公交站点到人工智能家当园之间的末了一公里。
协商结果，公交公司操持针对人工智能家当园企业的实际须要开设微间隔定制专线，线路由家当园内的企业共同参与定制，干系用度多方分摊。

类似这样以人为本的做事细节如春雨润物无声般渗透在园区企业发展和员工生活的方方面面，看似不起眼，却是减小发展中的摩擦阻力、加速家当发展中一股不可忽略的助力和“软实力”。
很多双创人才都表示：来到园区就不想再走了，由于这里的做事全中国独一无二，有着浓浓的人情味，这里的事情职员没有“官气”却很接“地气”。

在各种高端创新要素之中，高端人才是重中之重。
近年来，园区通过深入履行“金鸡湖人才操持”等，每年在人才、科技领域投入近30亿元，涵盖了购房补贴、虚拟优租房、薪酬补贴、子女入学、医疗保健等优惠条款，触及每一个人才、每一户家庭“吃、住、行、医、用”的方方面面，为前来园区创新创业的高端人才事情、生活供应了“一揽子”方案。

吸引人才、留住人才，苏州国际科技场地点的苏州工业园区靠的不仅是重奖，还有百口当链的配置和做事创新对高端人才产生的“黏性”。
园区已经形成了产学研一条龙体系，科研、家当环境、商业模式以及对小微企业的孵化也与国际接轨。

作者 黄爱萍