文｜《中国企业家》 李艳艳

编辑｜姚赟

图片来源｜会议现场

7月27日，由《中国企业家》杂志社主理的2024（第二十四届）中国企业未来之星年会在上海举行。
北京大学国家发展研究院院长黄益平教授现身开幕环节，并揭橥主题为《人工智能对就业的影响及其政策含义》的演讲。

精彩不雅观点如下：

1.好是，数字技能特殊是人工智能的发展会缓解老龄化对经济造成的冲击。

2. 我国完备有可能利用人工智能去补充那些减少的劳动人口的岗位，坚持经济的稳定增长。
这对总体经济是一个机会，对每位企业家也是一个很主要的机会。

3.在经济与技能进步的道路上，经济效益非常主要，但可能不是唯一主要的指标，社会效益同样主要。

以下为黄益平的演讲实录（有编削）：

本日谈论新技能和企业发展问题，我从宏不雅观角度做一个分享，主题是新技能尤其是人工智能技能如何影响就业市场，以及由此带来的机会、寻衅及其政策含义。
我先分享两个小故事：

第一个故事，去年11月10日，日本央行前行长白川方明师长西席来北大国发院做讲座，先容他对日本经济和货币政策的意见，个中有一个令人印象深刻的不雅观点。
大家都知道，过去30年，日本经济增长不太空想，被称为“失落去的三十年”。

但白川方明指出，如果看1990～2020年期间的GDP增长，日本确实在七国集团当中是垫底的。
但是，如果把这个指标转化为劳均GDP的增长，也便是每个劳动者生产的GDP的增长速率，日本在七国集团中是排在前面的。
这两组数据的启迪是，过去几十年日本经济表现不太好，紧张是老龄化导致劳动人口减少。

第二个故事，今年4月7日，美国财长耶伦女士也来到北大国发院，与老师、同学进行了深入互换。
她关注的一个问题是，中国在一些新能源家当的过剩产能，可能会对美国的家当和就业市场造成很大的冲击。
她非常关注美国“小镇蓝领青年”的就业机会，现在美国政府采纳了一系列限定性的贸易政策，个中一个主要动机便是要为“小镇蓝领青年”供应就业机会。

美国是过去一轮经济环球化的倡导者和推动者，也从环球化过程中得到了巨大的好处，但最近美国贸易保护主义政策盛行。
为什么会涌现这样的变革？是由于美国没有从环球化获益吗？当然不是。

一种可能的阐明是，美国在环球化向前推进、家当构造不断提升的过程中，形成了一批没有充分获益的劳动者，“小镇蓝领青年”便是范例的代表。

美国副总统候选人万斯（詹姆斯·戴维·万斯）的书《乡下人的悲歌》，从一个侧面反响了，即便在经济持续繁荣的美国，仍旧存在很多构造性的抵牾，有相称一批人被时期抛下了。
也便是说，美国的环球化政策是成功的，但构造转型不堪利，形成了赢家和输家，加剧了社会分解，终极导致了环球化政策的逆转。

那么，这两个小故事和本日谈论的新技能与就业市场有什么关联呢？

第一个启迪跟日本故事有关，过去十年来，中国的老龄化已经在明显加速，劳动人口开始减少，这和30年前日本的环境很相像。
经济增长能否持续，“失落去的三十年”会不会重演？

好是，数字技能特殊是人工智能的发展会缓解老龄化对经济造成的冲击。
本日“机器替代人”的征象已经随处可见。
在酒店，机器人在为客人送东西。
在湖南邵东，有企业通过自动化技能的运用，将“一次性打火机”中的劳动本钱压到了3%。
许多企业都已经在用人工智能替代人工客服。

因此，人工智能替代劳动力已经是“现在进行时”。
这样，我国完备有可能利用人工智能去补充那些减少的劳动人口的岗位，坚持经济的稳定增长。
这对总体经济是一个机会，对每位企业家也是一个很主要的机会。
而30年前的日本却未曾拥有这个机会。

第二点启迪跟美国故事有关。
在人工智能替代劳动力的过程中，大概我国就不用再担心因劳动力供给减少造成的经济活动低落。
但可能会有一个构造性的抵牾，便是部分被机器替代的劳动力，不一定能找到适宜他们的事情。
有一些大概能找到事情，但他们是不是满意呢？他们还能不能坚持、保持比较好的生活质量水平呢？这些问题如果不能得到好的回答，这将是一个值得担心的问题。
这是美国“小镇蓝领青年”征象给我们提出的启迪。
在经济与技能进步的道路上，经济效益非常主要，但可能不是唯一主要的指标，社会效益同样主要。

因此，在“人工智能取代劳动力”的过程中，要只管即便担保平稳过渡。
这是企业和政府的共同任务。
作为一个企业，在生产经营过程中以机器替代人，这是一个大趋势，对经济发展也是有益的。
但最好不要在一夜之间把全体行业的事情都给弄没了。
这一点对付有一定规模的企业来说尤其主要，须要平衡经济效益与社会效益。

对政府部门来说，更是如此。
在推进技能进步和支持家当升级的过程中，要积极创造有利条件支持被替代工人的再就业，同时也要完善社会保障体系。

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