近日，“六万人才过喷鼻香江”，喷鼻香港各种“抢人才”方法半年来的精良成绩，再度引发各界对中高端人才争夺战的关注。
脉脉高聘人才智库数据显示，2023年1-7月，全国中高端人才供需比为1.7，个中，北京中高端人才供需比为1.78，人才求职竞争激烈程度略高于全国均匀水平。
在北京，互联网行业依然是新发中高端岗位量最多的行业，占比近3成。

北京中高端人才紧缺度低于全国均匀水平 互联网仍是中高端人才需求最大行业

根据脉脉高聘人才智库对中高端人才的定义，年收入30万元公民币以上的职场人即为中高端人才。
数据显示，2023年1-7月，全国中高端人才供需比为1.7，中高端人才在整体处于饱和态势。
近3年，北京市中高端人才供需比持续走高。
2021年北京市中高端人才供需比为0.25，相称于4个岗位争夺1个人才。
2023年1-7月，上升至1.78，相称于5个人才竞争3个岗位。

从均匀月薪来看，2022年北京市中高端人才均匀月薪为55684元，同比幅达到5.71%，但2023年1-7月，北京中高端人才的薪资下滑至55639元，小幅降落0.08%。

从行业来看，2023年1-7月，北京各新经济行业的中高端人才均处于饱和态势，人才供大于求，但相对而言，电子行业的中高端人才供需比最低，为1.17；其次是人工智能行业，人才供需比为1.46。

重新发岗位量来看，互联网是北京新经济行业中中高端人才需求最大的领域。
北京市新发中高端岗位占比最高和中高端人才投递最高的行业均为纯互联网企业，分别达到28.87%和27.80%，其次是新生活做事行业，新发岗位占比为10.99%，人才投递占比为11.02%。

北京人工智能人才供需失落衡 ChatGPT研究员均匀月薪超7万元

从北京新发岗位的类型来看，算法工程师成为新发中高端岗位量占比最高的工种，达到4.99%。
在新发岗位占比TOP20中，人工智能类岗位有7类，总占比超过12.73%。
重新发岗位的人才供需最近看，仿照芯片设计人才最为紧缺，供需比仅为0.35，相称于3个岗位争夺1个人才。

同时，人工智能领域的中高端人才紧缺度不容忽略。
在中高端人才最为紧缺的20个岗位类型中，9个是人工智能干系岗位，包括智能驾驶系统工程师、风控算法、ChatGPT研究员、机器学习、深度学习、算法工程师、AIGC算法工程师、人工智能工程师、打算机视觉。
个中，智能驾驶系统工程师供需比为0.37，人才紧缺度仅次于仿照芯片设计。

受供需关系等多种成分影响，在新发岗位均匀薪资最高的20个岗位中，人工智能类岗位有11个，今年大火的AIGC技能也使得AIGC人才的高薪资进入大众视野。
个中，ChatGPT研究员凭借71558元的岗位均匀月薪成为2023年1-7月新发岗位均匀月薪最高的岗位，其次是人工智能工程师均匀月薪为66883元，AIGC算法工程师凭借65496元的岗位均匀月薪成为中高端人才均匀薪资第4名。

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