北京市公安局人工智能安然研究中央2024年公开招聘工作人员通知书记_人员_成就

2024-12-19 03:36:41 文字写作

人工智能安全研究中央为北京市公安局所属***一类奇迹单位，紧张承担人工智能安全干系技能标准的研究。
根据《北京市奇迹单位公开招聘事情职员履行办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合实际事情须要，现面向社会公开招聘20名事情职员。
干系事变公告如下：

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招聘操持

本次操持招聘20人，详细招聘职位见《北京市公安局人工智能安全研究中央2024年公开招聘事情职员岗位表》

详情点击文末阅读原文中的附件

报考职员基本条件

（一）具有中华公民共和国国籍，推戴中华公民共和国宪法，推戴中国***领导和社会主义制度，遵守国家法律法规。

（二）身心康健，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和生理本色。

（三）高档学历教诲经历需取得国家承认的学历和学位证书，岗位哀求专业为报考者最高学历对应专业。

（四）岗位哀求具有北京市常住户口的，不包括户口、档案保留在学校的非北京生源往届毕业生，落户韶光截至报名开始的前一日。

（五）符合干系岗位条件的应届毕业生，限列入国家统一招生操持（不含定向、委培）的普通高档院校2024年应届毕业生，能够按时毕业并取得相应学历及学位证书，非北京生源应届毕业生需符合进京条件。

（六）招聘条件中哀求25周岁以下的，应为1999年1月1日往后出生；哀求28周岁以下的，应为1996年1月1日往后出生；哀求35周岁以下的，应为1989年1月1日往后出生。

（七）应该符合公民警察法规定的有关资格条件和法律、法规规定及履行岗位职责所须要的其他条件。

（八）报考职员应该具备《公安机关任命公民警察政治稽核事情办法》第七条规定的基本本色条件，不得有第八条、第九条规定的环境。
此外，具有下列环境之一的，不得报考：

1.不符合《奇迹单位人事管理回避规定》有关哀求的；

2.曾连续六个月以上在国（境）外留学、事情、生活，在国（境）外期间经历和政治表现难以进行稽核的；

3.干部人事档案存在“三龄两历一身份”修改造假或主要材料缺失落、严重失落实等问题的（“三龄两历一身份”是指出生日期、参加事情韶光、入党（团）韶光、学历学位、经历、干部身份等）；

4.具有法律、法规规定不得聘任为奇迹单位事情职员的其他环境的。

招聘程序

（一）报名和资格初审

1.报名韶光：2024年4月26日9:00至5月20日18:00。

2.报名办法：本次报名采取网上报名的办法，报名职员可登录公招网（www.gongzhao.com.cn）按哀求报名，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片；不超过100KB）。
报考职员只能选择填报一个职位，利用有效的二代居民***参加考试。

教诲经历从小学填起，须在学校和专业后准确写明各阶段学历层次。
个人教诲、事情经历韶光必须连续，“复习考研”“待业”等经历也需填写。

3.资格初审

招聘单位对考生提交的报名材料进行资格初审，审核通过者参加后续招聘环节。
报考职员可登录公招网（www.gongzhao.com.cn）查询是否通过资格审查，资格审查贯穿这次招聘全过程。

（二）笔试、专业测试和专业测评

笔试、专业测试、专业测评考试韶光另行关照。
所有报名考生均需参加笔试，报考岗位编号为“R2024-01至R2024-09”的考生需参加专业测试，通过笔试、专业测试的职员均需参加专业测评。

1.笔试。
测试公共基本能力，重点稽核应聘职员的逻辑思维能力、问题办理能力、措辞笔墨能力和学习能力等基本综合本色。
考试以闭卷形式开展，成绩实施百分制，合格分数线为60分。

2.专业测试。
重点稽核应聘职员的专业技能能力，考试采纳笔试办法，无指定参考用书，以闭卷形式开展，成绩实施百分制，合格分数线为60分。

3.专业测评。
根据报考职员个人基本情形、专业证书、学术成果、名誉褒奖等情形量化评分，成绩实施百分制，不设置合格分数线，报考职员需合营招聘单位进行专业测评干系项目核实。

笔试、专业测试和专业测评成绩将在北京市公安局网站“招录信息专栏”和公招网（www.gongzhao.com.cn）公布。

（三）生理测试和体能测评

通过笔试、专业测试职员均需参加生理测试和体能测评，体能测评严格实行公安机关任命公民警察体能测评项目和标准干系规定，专业技能岗位免测1000米（男）/800米（女）跑项目。
通过生理测试和体能测评职员进入下一环节。
详细安排另行关照。

（四）资格复审及确定首批口试职员

对通过上述环节的职员开展资格复审。
资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位哀求的干系等级、资格、资质证书等材料。
资格复审不合格者予以淘汰。
详细安排另行关照。

通过资格复审的考生，根据笔试、专业测试、专业测评阶段成绩由高到低顺序，按照1:5的比例确定首批进入口试职员，名单将在北京市公安局网站“招录信息专栏”和公招网（www.gongzhao.com.cn）公布。

阶段成绩打算方法：

报考岗位编号为“R2024-01至R2024-09”的考生阶段成绩=笔试成绩×20%+专业测试成绩×30%+专业测评成绩×10%

报考岗位编号为“R2024-10至R2024-16”的考生阶段成绩=笔试成绩×30%+专业测评成绩×10%

（五）调处

首批进入口试环节职员比例未达到1:5的岗位将统一进行调处。
笔试、专业测试成绩达到合格分数线，生理测试、体能测评合格，符合调处岗位条件，且未进入首批口试职员名单的考生可报名参加调处。
调处岗位将在北京市公安局网站“招录信息专栏”和公招网（www.gongzhao.com.cn）公布，考生可登录报名系统进行调处报名。
岗位编号为“R2024-01至R2024-09”只接管参加了专业测试的考生报名。
详细安排另行关照。

根据调处岗位空缺名额，按照笔试、专业测试、专业测评阶段成绩由高到低顺序进行调处资格审查，并确定参加口试职员。
名单将在公招网（www.gongzhao.com.cn）公布。

（六）口试

调处后岗位口试人数仍达不到规定比例的，按照实际人数进行口试。
口试采纳半构造化形式，内容包括综合能力本色和专业学术水平等，重点稽核应聘职员岗位匹配度和发展潜力等。
口试成绩实施百分制，合格分数线为60分，成绩合格者进入下一环节。
详细安排另行关照。

（七）综合成绩

报考岗位编号为“R2024-01至R2024-09”的考生综合成绩=笔试成绩×20%+专业测试成绩×30%+专业测评成绩×10%+口试成绩×40%

报考岗位编号为“R2024-10至R2024-16”的考生综合成绩=笔试成绩×30%+专业测评成绩×10%+口试成绩×60%

综合成绩将在北京市公安局网站“招录信息专栏”和公招网（www.gongzhao.com.cn）公布。

（八）体检和稽核

根据综合成绩由高到低顺序，按照1:1.5的比例（不敷1人按1人计）确定进入体检和稽核环节职员。
体检严格实行《公务员任命体检通用标准（试行）》《公务员任命体检分外标准（试行）》，政治稽核严格实行《公安机关任命公民警察政治稽核事情办法》等干系政谋划定。

公示与聘任

根据上述程序的结果和职位匹配度确定拟聘任职员，名单在北京市公安局网站“招录信息专栏”公示7个事情日，对付公示无异议的，按干系规定办理聘任手续。

需解释事变