任正非认为，人才是推动企业和国家提高的核心力量。
在人工智能时期，拥有一支高本色、高技能的团队是至关主要的。
华为一贯高度重视人才的培养和发展，不仅在技能研发领域，更在管理、市场营销等各个领域都秉持“以人为本”的原则。

教诲，对付任正非而言，是培养人才的关键。
他认为，教诲不仅仅是传授知识，更主要的是培养学生的创新思维和解决问题的能力。
这也是华为在环球范围内与各大高校互助，共同培养科技人才的缘故原由。

就像任正非自己所说的一样，天下的发展离不开技能的进步与人才的互换，更快的速率和更好的人才是国家繁荣的根本。
华为乐意与学术界共同培养信息领域的精良人才，但绝不垄断人才。
这些人才在华为磨炼、学习、发展之后，将来各自回归他们的祖国，也有利于各国信息家当的振兴。

科学，是推动技能进步的根本动力。
任正非深知，只有不断进行根本理论研究，才能在环球科技竞争中保持领先地位。
华为每年都会投入巨资于根本理论研究，这也是其能够在人工智能领域取得一系列重大打破的缘故原由。

是的，对付华为面对人工智能时期，在人才、教诲和科学等方面于要有若何的布局和转变，任正非的思考和做法既有前瞻性也有全面性，相信面对人工智能时期激烈的国际科技竞争，华为也能持续为中国科技界发光发声。