考勤打卡相信大家都不陌生，是每天上班的必走流程之一，也与后期的薪酬打算挂钩。
以是考勤打卡是否高效省时准确，也是大多数人都会关注的问题。

在制造业行业尤其是有较多工厂的企业，在考勤问题上会非常在意。
由于工厂职员数量浩瀚，且涉及的班次繁芜，HR如果只靠手工调度和核对便会显得过于耗费精力和韶光。
这个时候智能考勤系统的支持就显得尤为主要。

在办法上：

人脸识别考勤利用

传统的刷卡考勤或者考勤机打卡须要员工每天随身携卡，很多员工会由于各种缘故原由而忘却带卡，并且考勤办法不严密，员工会利用漏洞让同事代打卡，影响考勤效率；指纹打卡由于打仗人多，随意马虎引起细菌交叉传染。

刷脸考勤只须要一秒钟就能办理问题，不会受光芒影响更不用担心辨别缺点，人脸通机器识别率在95%以上，具有非打仗，识别速率快且不受光芒影响的显著优点。

并且人脸识别技能也在快速发展之中，通过不断完善和成熟，也在逐步成为一个安全靠谱的考勤办法。

蓝牙专利打卡技能

盖雅的考勤系统支持软硬件一体化，打卡数据实时上传下发和转移。
不仅有根本的GPS定位，WIFI打卡，也支持蓝牙打卡和人脸识别考勤。

在功能上：

数据实时网络和打算

班组长或考勤职员先利用排班工具天生排班，员工打卡数据也会在后台实时上传网络。
盖雅的考勤系统这时会进行分布式打算，引擎自动比拟班次并打算，工时结果自动更新。
HR便可以在后台一览无余。

非常状况及时调度，审批自动化

管理员可以在盖雅的考勤系统里，通过拖拽不同员工身上的班别来对调调班。
在碰着非常情形时，系统也会实时反馈提醒，方便及时处理员工的请假或者加班申请。
审批流程也是实时自动，规则自动触发。

(3)完备配置化无需二次开拓

适应24个国家与地区，基于不同分支机构，工时制度，员工类型配置各种考勤规则。

（4）全方位管控加班

事前掌握，支持设定繁芜加班规则

事中比对，系统自动判断并天生结果，无需人工核对

事后处理，盖雅的考勤系统供应加班调休明细台账，知足企业定义加班优先补欠班，加班转调休周期等需求，降落企业每月的加班用度和调休假本钱。

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