未来很漫长，马斯克没有详细解释这一天何时会到来。
但是，至少接下来的几十年里，AI引发就业末日的可能性微乎其微。

对科技导致失落业的恐怖由来已久。
19世纪初，一群被称为卢德分子的英国纺织工人砸毁了节省劳动力的机器，以阻挡其利用。
然而，之后两个世纪里，虽然科技突飞年夜进，但企业仍在雇用员工。

有人担心，科技进步将肃清对人类劳动者的需求。
这种担忧很大程度源于一种零和思维，这种思维从根本上误解了经济体的发展办法。

是的，与人类比较，新技能能够以更低的本钱更好地完成某些任务。
是的，这将导致企业利用技能而非工人来完成这些任务。
但创造性毁坏的过程不仅造成毁坏，也带来创造。

新技能将提高许多劳动者的生产率，为企业创造更大的代价，因此企业将在劳动力市场上更激烈地争夺劳动力，从而推高他们的人为和收入。
更高的收入将增加经济中对商品和做事的总体需求，这反过来又会增加对劳动者的需求。
这一动态过程又使经济体避免构造性失落业的加剧。
此外，新技能带来新的商品和做事，这也增加了对劳动者的需求。

这不仅仅勾留在理论层面。
想想过去50年来信息通信技能和机器人领域的显著进步。
这些技能打破对劳动力市场以及更广泛的经济，产生了深远的影响。
例如大幅降落了制造业和文职事情的就业份额。
但劳动者求职的难度并没有增加，失落业率没有涌现上升趋势。

展望未来几十年，我最担心的不是劳动者太多，而是太少。
生养率低落和人口快速老龄化，将降落美国和大部分发达国家的劳动力增长速率。
这些国家可以依赖更大规模的移民流入来填补劳动力缺口，但目前的政治风向与之相悖。

美国国会预算办公室预测，未来30年美国人口每年增长率为0.3%，约为1983年至2022年期间的三分之一。
在这种环境下，想求职的劳动者该当都能找到事情。

当然，AI的进步肯定会带来颠覆性影响，但它不会大幅减少乃至肃清对劳动者的需求，而是将改变许多劳动者的事情内容。
这也不是什么新鲜事。
过去几十年里，虽然“技能性失落业”没有成为现实，但就业的构造和性子已经彻底改变。
麻省理工学院经济学家戴维·奥特等人创造，目前大多数就业岗位都是1940年往后涌现的。

我们往未来看得越远，就越难否认马斯克预言成真的可能性。
但是，AI终极取代所有人类劳动者的天下，将与我们现在的天下大不相同。
当现代界最主要的经济问题之一，是如何充分利用稀缺的资源。
但在马斯克设想的未来，资源极为丰富，技能能够知足我们的所有需求，当现代界的不平等征象不复存在。
在一个富余的天下里为何还要积累财富？另一方面，这样一个天下也可能加剧不平等，特殊是如果产生所有收入的机器从属于一小部分人。

人类将如何与这个天下互动？从职业活动中得到很大的造诣感和知足感，但每天起床上班的紧张缘故原由还是为了养家糊口。
如果不须要坚持生存和攒钱养老，我们还会为了追求自我进步和为集体做贡献而每天起床事情吗？还是会屈从于心中的阴郁天使，每天无所事事，浑浑噩噩？

这些问题没有大略的答案。
幸运的是，我们很可能不必回答这些问题。
技能变革过去没有肃清对人类劳动者的需求，未来可能也不会——至少在当今的劳动者和决策者生活的时期不会。
（编译/熊文苑）