早在2016年，AlphaGo就先后击败职业九段围棋高手李世石和排名天下第一天下冠军柯洁。
近几年来，机器学习在无人驾驶、医疗诊断，乃至在写作、画画、作诗方面也都取得相称的进展。

以人工智能为代表的新一轮科技改变和家当变革正在重构环球创新版图，重塑环球经济构造，这既为天下各国创造了更加广阔的发展机遇，也带来了安全伦理等方面的风险寻衅。

11月10日，2022年天下互联网大会末了一场分论坛——“人工智能与数字伦理”在浙江乌镇正式召开。
本次论坛以“人工智能的家当方向与伦理取向”为主题，聚焦人工智能的技能、运用和家当发展过程当中的安全风险管理与数字伦理培植。

人工智能的管理已迫不及待，如何促进安全、可信、可控、可靠和可扩展的人工智能技能研发？如何推动人工智能伦理体系培植和国际共识的达成？如何确保人工智能始终朝着公正、公道和有益于全人类的方向康健发展？这些问题的解答仍有赖于进一步的探索和追寻。

“远虑”已经成为“近忧”

1942年，在人工智能出身之前，美国科幻小说家艾萨克·阿西莫夫在其小说中最早提出了机器人发展中可能存在伦理风险，并且预设了规避风险的方法，也即广为人知的“机器人三定律”。

这样的警示建立在机器智力已然超过人类的条件下。
然而，发展至今，人工智能比拟人类智能仍旧犹如“龟兔赛跑”中远远掉队的乌龟。

清华大学人工智能研究院名誉院长、中国科学院院士张钹在论坛上指出，目前人工智能研究处于探索阶段，进展缓慢且存在多个难以办理的问题。
制造超人类的机器并非易事，能否通过通用人工智能达到超智能的目标更一贯存在争议。

但人工智能对伦理和传统规范的冲击却提前涌现，“远虑”已经成为“近忧”。
“本世纪初，基于大数据的深度学习在人工智能中崛起时，人们开始深刻地感想熏染到人工智能的伦理风险就在面前，管理迫于眉睫。
”张钹说。

这一方面出于现阶段人工智能技能的固有缺陷。
蚂蚁集团首席技能官倪行军指出，新一代人工智能由数据驱动，依赖的是机器的自我学习，而非人为信息和知识的输入，这就可能带来系统的不足鲁棒、不可阐明、不足可靠等问题。
在医疗、制造、金融等与社会生活息息相关的分外领域，机器学习模型做出错误预测的后果每每是难以接管的。

另一方面，上述毛病也给人工智能技能的恶意滥用带来了机会。
例如，人们恶意利用算法的薄弱性，对算法进行攻击，导致基于该算法的人工智能系统失落效，乃至做出相反的毁坏行为；利用深度学习技能造假，制造出大量逼真的假新闻、假视频、假演说等，扰乱社会秩序，诬陷无辜的人。

张钹认为，无论是无意、误意还是故意滥用人工智能技能都需管理，只是两者的管理性子不同。
前者通过制订相应准则，对人工智能研究开拓和利用过程进行严格的科学评估和全程监管，并规定涌现问题后可能采纳的补救方法等；而后者则要靠法律约束和社会舆论的监督，带有逼迫管理的意味。

“从根本来讲，人工智能的研究、开拓都需以人为本，从公道公正的伦理原则出发做负任务的人工智能，为此，我们须要努力去建立可阐明的鲁棒人工智能理论，在此根本上才有可能开拓出安全、可信、可控、可靠和可扩展的人工智能技能，终极推动人工智能的公正、公道和有益于全人类的运用和发展。
这便是我们发展第三代人工智能的思路。
”张钹倡导全天下不同领域的职员参与人工智能的研究和管理，通过环球范围的互助，共同制订出一套符合全人类利益的标准。

规则与技能的“组合拳”

人工智能管理依赖于规则与技能合营打出一套“组合拳”。
在规则方面，数字伦理、人工智能伦理体系的构建，是除法律法规之外的主要抓手。

全国人大宪法和法律委员会副主任委员江必新将伦理培植的必要性归纳为“五个源于”，分别为数字技能和人工智能的二重性，数字网络的无边界性、跨国性、专业性和非透明性，法律规范的局限性、伦理道德对付人性人类的不可或缺性，以及网络安全对付发展，对付人类道德的依赖性。

在他看来，构建伦理体系应首先从人类的基本共识开始，求善、求真、求美，端正理念，全主体参与，将算法、数据等全要素纳入，进行全链条、全周期的规范设计，并以行业标准、技能指南、政治引领、技能破解等全工具保障。

目前，环球范围内已有干系实践。
2021年11月，联合国教科文组织发布了《人工智能伦理倡议书》，从联合国组织角度，为人工智能管理供应了一个具有国际法性子的根本性文件。

天下工程组织联合会前任主席、中国新一代人工智能发展计策研究院实行院长龚克指出，这是迄今为止，联合国系统发布的唯一一份关于人工智能的国际准则性文件。
该倡议书以国际法为根本，环球广泛参与制订，表示了非常主要的环球共识，首先从伦理上为全体人工智能管理奠定基石。

企业的自我约束同样发挥着至关主要的浸染。
例如今年，阿里巴巴集团也提出了科技伦理管理六项基本原则：坚持以人为本的代价导向，践行隐私保护，安全可靠，普惠正派、科技原则，且借助可信、可靠和开放共治的科技方法。

而在技能方面，之江实验室主任、中国人工智能家当同盟副理事长朱世强提出“以技能的标准框定未来的方向”。
同时，环绕新一代人工智能，通过履行技能、知识的双轮驱动，改变其不透明、黑箱的现状；开拓量子时期的密码技能、数据隐私平台等一系列工具遏制不良运用；打破关键技能保障网络安全，研制具备可演进的根本构架，灵巧可定义的全维可定义网络等。

此外，环球IPv6论坛主席拉提夫·拉蒂德还关注到了人工智能带来的失落业率和财富分配不均的问题，他建议反思改进教诲体系，以让人们寻衅更多的任务，以及进行更有创新性的事情。

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