天津武清：“五大年夜立异平台”构建家当新生态_武清区_家当

2024-11-20 07:39:45 文字写作

北交控天津武清家当基地，将成为集研究、设计、研发、制造、测试验证于一体的轨道交通畅业领先的家当化综合平台。
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铁科院武清家当基地车间流水线，正在进行轨道交通领域关键零部件的生产、组成。
新京报段文平摄

在位于天津市武清区源和道26号的中国铁道科学研究院集团(简称“铁科院”)武清家当基地，新京报看到，一条条智能化车间流水线，正在进行轨道交通领域关键零部件的生产、组装等，而在另一边，已经生产组装完成的铁路车辆制动盘被标注上了长株潭、青藏线等字眼进行分类摆放，等待出厂。

从2014年铁科院进驻武清区，到目前武清家当基地五期项目构造封顶，再到以此为中央成立家当同盟，打造轨道交通智能制造领域的家当集聚平台和研发孵化平台，铁科院武清家当基地见证了武清在京津冀协同发展计策下的非都城功能承接、家当发展与创新。

随着京津冀协同发展计策履行进入第六年，武清区的家当发展也进入一个新阶段，以“五大创新平台”培植为抓手，培植多层次家当创新平台，推动家当高质量发展。

立足“4+1”重点家当，构建完百口当转化链条

武清区位于京津两大直辖市的中间点和京津冀三省份的交汇点，北邻北京城市副中央，西靠河北廊坊，近临北京新机场和临空经济区，区位上风得天独厚，是京津冀协同发展计策的主要核心区，是讲明非都城功能的主要承载地。

在日前举行的武清区京津冀协同发展和“五大创新平台”培植主题集中采访活动中，天津市武清区委布告戴东强表示，武清要主动融入京津冀协同发展大格局，努力当好先锋猛将、唱响重头戏。

随着京津冀协同发展计策深入推进，武清加快家当发展与创新，环绕“五大创新平台”培植，立足智能科技、生物医药、新能源、新材料和节能环保“4+1”重点家当，搭建多层次家当创新平台，加快促进平台经济和运用处景招商，引育发展新动能，大力营造家当发展新生态，打造高端家当集群。

戴东强表示，研发创新、小试中试、通用制造、市场营销做事、投融资做事等“五大创新平台”是武清区实现高质量发展的主要抓手，通过五大平台，来构建一个家当新生态，实现家当的集群化发展。

天津市武清区科技局原局长、南蔡村落镇党委布告连欣表示，“五大创新平台”是武清区家当发展的整体思路，是打造家当新生态的一个关键性章法。
“武清作为京津冀城市群中的主要节点，须要天下级家当集群作为发展支撑，我们的思路是，打造公共开放协同创新的‘五大创新平台’，以系统的生态化的思维，来办理家当发展过程中存在的问题，特殊是技能转化短板。
”

详细来看，武清区依托现有院所资源，打造高端研发创新平台;集聚高校院所优质项目和生物医药家当链高下游龙头企业，打造公共小试中试平台;发挥武清开拓区的“多平台一中央”上风，打造共享通用制造平台;探索搭建运用处景常态化对接机制，打造市场营销推广平台;推动成立科技金融做事同盟，打造科技型企业投保贷一体金融做事平台。

业内人士认为，“五大创新平台”构建起从研发、孵化、转化到大规模家当化的完全链条，知足各个发展阶段的企业需求，为推动高端家当集群化发展打下了坚实根本。

事实上，为了推动“五大创新平台”培植，武清区从顶层设计层面进行了重点推动。
2019年10月，武清区政府印发《武清区进一步履行创新驱动发展计策的政策方法》，个中第一大板块的第一条便是聚焦“4+1”家当,打造“五大创新平台”。
2020年9月，武清区与天津市科技局举行共建互助签约仪式，双方就“五大创新平台”培植、加速科技成果转化及家当化、打造高端家当集群签署共建互助协议，最大限度争取市科技局政策、资源多方位支持。

形成重点项目清单，加快造就重点创新平台

目前，武清已经形成一批“五大创新平台”培植重点项目清单，包括中铁考验认证重点实验室、华为-安擎人工智能昇腾生态适配中央、浪潮医疗大数据科技研发平台等30个平台纳入创新平台项目库。

值得关注的是，针对区域内的两个重点家当——生物医药家当、智能科技家当，武清区还专门搭建了“五大创新平台”。
诸如在生物医药方面，打造创新药物研发平台，推动红日药业在平台培植、新药研发取得打破，“脓毒症治疗药物关键技能”实验室于日前获批市级企业重点实验室;打造考验检测做事平台，推动诺禾致源、金匙医学等企业开展行业关键核心技能攻关，并以区级创新项目形式支持企业在类靶向代谢组学数据库方面开展研究。

截至目前，武清区已经汇聚生物医药企业150余家。
特殊是新冠肺炎疫情期间，红日药业、金匙医学、怡和嘉业3家企业得到天津市“新型冠状病毒传染应急防治”科技重大专项立项，红日药业和怡和嘉业分别得到天津市科学技能奖抗击新冠肺炎疫情特殊奖一等奖和二等奖。

在智能科技方面，目前武清区也已集聚干系企业120余家，领域遍布安可系统、操作系统、安全大脑、数据库培植、区块链等。

家当“裂变”加速，打造高端家当集群

随着“五大创新平台”推进，家当“裂变”加速，包括家当孵化和家当集群化发展势头迅猛。
位于武清开拓区的华龛生物科技公司研发平台，核心技能是清华大学的科技转化成果，在自主知识产权的原创性3D微组织工程技能根本上，推出了系列3D细胞技能产品，专注于办理议制化、规模化、自动化、高质量的干细胞培养扩增工艺。

值得关注的是，华龛生物正在与国内外多家干细胞制剂企业互助开展细胞治疗技能研究，并与同样位于武清区的汉氏联合、金匙医学等企业共同构成了生物医药家当链。

同样，浪潮集团打造的康健医疗大数据智能做事平台，已成功列入天津市国家新一代人工智能创新发展试验区重大项目。
连欣表示，通过这个根本平台将延伸出更多的单体项目、家当，目前图灵心血管项目已经在这个平台上利用大数据技能开展康健医疗开拓，后期将汇合营运用处景支持该项目的发展。

同时，武清区深挖铁科院和北交控创新能力及细分领域资源，搭建智能轨道交通家当平台。
这个平台汇聚了铁科纵横、华铁经纬、哈威克科技等家当龙头企业，从方案、研发、产品、运用和上市，席卷家当链的高下游。
连欣表示，“我们有信心将其打造成天下级的家当集群。
”

此外，以聪慧武清培植为契机，也使得一大批安可系统、信创系统龙头企业在武清区集聚。
今年，包括华为、360等家当巨子与武清区签署了框架互助协议，华为与武清区企业安擎打算机互助培植“华为-安擎人工智能昇腾生态适配中央”，“这个平台不仅能够汇聚大批企业，也将引领智能科技家当的重大打破。
” 连欣说。

“形成家当新生态，不怕企业不来”

栽下梧桐树，引得凤凰来。
搭建“五大创新平台”，形成家当新生态，进而推动家当集群化发展、吸引优质企业、精良人才落户武清。
在戴东强看来，“五大创新平台”就像生产线，把科学家变成精良的企业家。
“我见过新疆的坎儿井工程，我们的打法就像是坎儿井工程，研发创新便是源头活水，地下暗渠便是小试中试，沙漠戈壁变成绿洲便是家当化，形成家当新生态，不怕企业不来。
”

数据显示，2017年以来，武清区已经承接吸引北京优质项目976个。
今年前三季度，武清区新引进北京项目111个，实际利用内资57.6亿元。
一批新动能、新基建项目签约落地，特变电工研发总部项目已完成供地，投资102亿元的中国电信京津冀大数据基地项目一期工程正在进行主体施工，二期操持年底前完成部分桩基工程。

值得关注的是，今年以来，武清区更是聚焦“4+1”主导家当，吸引北京科技创新资源到武清落户。
目前，已有42家都城高校院所与武清开展了产学研互助，为区域高质量发展注入了新活力。

此外，武清区承接载体培植也已进入快车道。
据先容，京津家当新城(国家大学创新园区)有序推进，目前已完成起步区掌握性详细方案体例、城市设计和家当布局方案。
同时，武清区按照“双高引领、双轮驱动、双向发力”哀求，同步推进家当招商，已签约储备34个高质量项目，总投资207亿元。
京滨工业园、京津科技谷拓展区地皮利用总体方案均已报市政府等待批复。
方案面积约90万平方米的开拓区“生物谷”，储备生物医药项目30个。

前沿举措

武清将推颠覆性人才引进政策

“我们要创造这样的土壤生态，好苗子来了才能待得住。
”在武清区京津冀协同发展和“五大创新平台”培植主题集中采访活动上，戴东强频频强调人才与家当生态的关系，“家当生态就如土壤，而人才须要好的土壤才能留住。
”

目前，武清区正通过“五大创新平台”打造家当新生态，实现家当的转型升级。
摆脱传统的园区模式，建立真正开放共享平台，为协同发展供应多层次做事。

实现家当转型升级关键要靠创新驱动,创新驱动关键是人才驱动。
戴东强将人才和家当的关系比作“鸡和蛋”，人才离不开家当，家当离不开人才，不论短缺哪一个，另一个的存在就不成立。
那么如何吸引人才来到武清，如何让武清留住人才，已经成为武清高质量发展势必要办理的问题。

在引才政策制订方面，武清区一贯与时俱进，不仅根据大环境需求变更目标人才，而且及时放低人才引进门槛，抢占引才先机。

数据显示，2019年武清区引进高层次人才475名，兑现各种人才褒奖资金达4071万元。
此外人力资源做事家当园正式挂牌启用，在全国范围内举办各种招聘活动175场，供应就业岗位19万个，达成就业意向1.6万余人。

连欣便是近年来武清区高层次人才引进中的一员，她笑称自己是“京津冀协同发展”中的参与者、见证者和受益人。
连欣回顾道，天津市与清华大学一贯有计策互助关系，特殊是在青年干部人才的互换与引进方面。

2014年，作为清华大学的青年西席连欣被武清区的人才引进政策所吸引。
“武清对付年轻人很友好，不论是生活环境还是生活本钱。
更主要的是发展平台，非常重视年轻人的发展。
”连欣这样说道。

武清区对付人才的重视和利用，着力在搭建发展平台高下功夫。
在区科技局事情期间，连欣得以充分发挥自身的高校资源和科技事情履历。
武清区的发展前景对付人才的重视和关怀，让连欣选择留下，一贯到现在。

为了实现高质量发展，更好地推动京津冀协同发展计策，承接非都城功能，目前武清区还在连续改造人才引进政策。
据理解，武清区下一步将推出颠覆性的人才引进政策，合营京津家当新城，吸引更多精良年轻人到武清来发展。

采访活动中，戴东强提到，人才落地是一个动态过程，人是活的，是会变革的，要针对人才需求制订出更精准的人才政策，这样的人才政策才有吸引力。