北京经济管理职业学院（北京经理学院）是北京市公民政府批准、教诲部备案、北京市教诲委员会主管的公办整日制普通高档职业学院。

2024年2月，北京市教诲委员会、天津市教诲委员会、河北省教诲厅研究决定，依托学校固安校区成立京津冀职教改革示范园区，按照“改革先行、聚合创新、协同发展”的理念，构建央地互动、区域联动协同平台，通过聚合京津冀三地产教资源要素、布局京津冀职教本科专业，推进教诲、科技、人才“三位一体”领悟发展，以教诲协同创新推动京津冀协同发展计策迈向更高水平，培养更多高本色技能技能人才、能工巧匠、大国工匠。

学校立足新时期都城发展，深入推进京津冀协同发展，聚焦职业教诲类型教诲定位，不忘教诲初心，牢记育人义务，秉承、创新“厚德强技、知行合一”的校训精神，坚持办学为民的代价取向，以“做对学生最好、最负任务的高职学院”为己任，全面深化改革发展，全力推进“京津冀职教改革示范园区”高质量培植，着力培养德技并修、全面发展，具有首善标准、国际视野、工匠精神的高本色专业化技能技能人才。

学校现有北京望京和河北固安两个校区，总占地面积1287亩，在校生近4000人。
设有临空经济管理学院、数字财金学院、人工智能学院、外语与学前教诲学院、珠宝与艺术设计学院、根本教诲学院、马克思主义学院、培训学院等8个二级学院及传授教化机构。
学校是教诲部当代学徒制试点单位、国家级职业教诲专业传授教化资源库主持单位、北京市特色高水平骨干专业培植单位，入选全国高职“国际影响力50强”“产教领悟50强”、全国普通高校毕业生就业创业事情范例案例100强、中国成人教诲协会“职业院校做事全民学习”首批实验校、全国职业院校传统技艺传承示范基地等。

新时期新征程，学校将坚持以习近平新时期中国特色社会主义思想为辅导，牢记“为党育人、为国育才”义务，按照第三次党代会提出的发展思路和计策目标，武断扛起做事新时期都城发展的任务担当，为早日建成首善标准、都城特色、公民满意的高水平技能型大学而努力奋斗，为中国式职业教诲当代化贡献北京经管院力量。

为深入贯彻落实人才强校计策，全力推进京津冀职教改革示范园区培植，更好的为都城“四个中央”培植和经济社会高质量发展培养高质量人才，全面提升学校办学水平，根据《北京市奇迹单位公开招聘事情职员履行办法》《北京市引进人才管理办法》等文件精神，结合我校实际事情须要，现将2024年公开招聘（第三批）干系事变公告如下：

一、招聘岗位、数量、职责及哀求

本次招聘共计9人。
详细职责及岗位哀求详见附件1。

二、招聘基本条件

（一）推戴中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，忠实党的教诲奇迹，热爱祖国，遵纪遵法，师德师风优秀，具有良好的道德品行。

（二）爱岗敬业，乐于奉献，忠于职守，身心康健。

（三）具有北京市常住户口或符合北京市干系就业落户哀求。
博士毕业生年事为35周岁以下（1989年7月1日之后出生），硕士毕业生年事为30周岁以下（1994年7月1日之后出生），副教授年事为40周岁以下（1984年7月1日往后出生），教授年事为45周岁以下（1979年7月1日往后出生）；特殊精良的年事可适当放宽。

（四）符合奇迹单位公开招聘职员回避制度的有关规定。

（五）具备与应聘岗位相应的事情能力和技能水平。

（六）无任何不良记录。

（七）符合招聘岗位哀求的其他资格条件（见附件1）。

三、报名方法及时间

自公告发布之日起接管报名，报名截止韶光2024年7月31日12:00（以收到邮件日期为准）。

应聘职员须分别填写应聘申请表（见附件2）、应聘职员基本信息表（见附3），并以excel表格形式发往邮箱zhaopin@biem.edu.cn，邮件主题以及应聘申请表、应聘职员基本信息表的命名为：“应聘岗位名称--姓名--性别--出生日期”。
身份证、户口簿、学历学位证书等佐证材料命名为“佐证材料”，单独以PDF文件格式附在邮件附件中。

每人限报一个岗位。

四、招聘程序

招聘程序分为个人报告、初步筛选、试讲、综合稽核、学校审议、体检、稽核和公示。

（一）个人报告

应聘者选择相应岗位，通过电子邮件提交应聘申请。

（二）初步筛选

人事处对报名职员的基本信息进行资格初审，用人单位根据招聘条件对应聘者资格及供应的材料进行复审，按照1:10的比例进行初步筛选（不敷1:10时以实际人数为准），进入试讲或测试环节。

（三）试讲

人事处组织用人单位对通过初审环节的应聘者进行试讲或测试，依照成绩由高至低排序，按照1:5的比例（不敷1:5时以实际人数为准），将结果上报学校人才事情领导小组办公室。

（四）综合稽核

学校人才事情领导小组组建综合能力稽核组对通过试讲或测试环节的应聘者进行综合能力稽核，依照成绩由高至低排序，按照1:3的比例（不敷1:3时以实际人数为准），将结果上报学校人才事情领导小组审议。

（五）学校审议

学校人才事情领导小组研究确定各岗位推举人选，上报学校校长办公会，校长办公会对各岗位推举人选进行审议，并提请党委常委会审定，确定各岗位拟聘任职员。

（六）体检、稽核

拟聘任职员在学校规定的韶光内到相应的医院进行体检，体检标准原则上参照《公务员任命体检通用标准（试行）》实行。
体检用度自理。

用人单位基层党组织对拟聘任职员进行政审，紧张涉及拟聘任职员的思想政治表现、师德素养、道德品质、遵规守纪情形等内容。

体检、稽核不合格的，不予聘任。

（七）公示

人事处将聘任职员信息在学校网站公示7个事情日。

（八）办理入职手续

经公示无异议的拟聘职员，按规定程序办理聘任手续，签订聘任条约。
应聘职员应按照用人单位规定的时限及哀求，合营完成入职前干系事情。

未能按照规定时限及哀求完成的，取消应聘资格。

五、聘任及报酬

（一）享受北京市奇迹体例报酬，按照北京市和学校的有关规定给予相应的薪酬，社会保险、住房补贴和住房公积金等按国家和北京市干系规定实行。

（二）聘任职员岗位等级：按照学校专业技能职务评聘办法实行。

（三）实施试用期，试用期满考察合格者，转正连续聘任。
试用期考察不合格者，取消其聘任资格，档案转入人才做事机构，自谋职业。

六、其他解释

（一）根据《北京市奇迹单位公开招聘事情职员履行办法》《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等干系规定，学校将对招聘过程全程监督并对应聘职员进行全程稽核，资格审查贯穿始终，在任何环节创造应聘职员不符合招聘条件者，均取消其资格。
应聘职员稽核不合格或在应聘过程中弄虚作假，供应虚假信息，违反公开招聘纪律者，将视情节轻重取消考试或聘任资格；对已聘任的受聘职员，一经查实将解除聘任条约，由此产生的后果，由应聘者本人卖力。
师德不合格者，一票反对。

（二）本次招聘过程中应聘职员提交的所有材料，除考察过程中学校存档的材料外，别的应聘材料均由我校统一定期销毁，不再退还应聘职员。

（三）学校将通过电子邮件、电话等形式关照各环节通过职员参加考试等干系事宜，请应聘职员实时关注。
因联系不畅造成无法关照本人的，后果由应聘职员本人卖力。

（四）应聘职员应按照学校规定的哀求，于2024年9月尾前合营完成体检、报到等事情，未能按照规定时限哀求完成的，取消应聘资格。

（五）报名截止日期后我校仅关照通过资格审查的应聘职员进行下一步流程，未接到关照则解释资格审查未通过。

（六）招聘事情联系人：黄老师、王老师，电子邮件：zhaopin@biem.edu.cn。

（七）此招聘公告以北京市人力资源和社会保障局官网和学校官网（www.biem.edu.cn）上发布的为准，其他任何平台和媒体的转载均不代表我校。

（八）北京经济管理职业学院（北京经理学院）2024年招聘信息的终极阐明权归北京经济管理职业学院人事处所有。

（九）公开招聘事情监督电话84171065。

北京经济管理职业学院（北京经理学院）

2024年7月17日

附件:

1.北京经济管理职业学院（北京经理学院）2024年公开招聘（第三批）岗位信息表

2.北京经济管理职业学院（北京经理学院）2024年公开招聘（第三批）应聘申请表

3.北京经济管理职业学院（北京经理学院）2024公开招聘（第三批）应聘职员基本信息表