在东风本田二厂1000多米的流水线上，工人们劳碌生产（资料图）。
任勇 摄

据理解，截至2018年底，武汉市技能人才122.97万人（个中高技能人才39.35万人），全市技能人才占就业职员比例约为21%。
紧张缘故原由在于技能工人社会地位不高，收入水平偏低，许多青年人不愿意当技能工人。

武汉市将履行人为勉励操持，提高技能工人收入水平，通过建立企业薪酬调查和信息发布长效机制，推进人为集体协商和集体条约制度，完善企业技能工人人为正常增长机制。
同时，完善技能工人评价勉励事情，落实技能工人平等享受报酬政策，拓宽技能工人发展成才通道。

武汉市还将加强对高技能领军人才的做事保障。
比如，在市、区人才超市设立高技能领军人才做事窗口，为高技能领军人才供应居留、就业、培训、社会保险、子女教诲等“一卡通”便捷做事；看重推举提名高技能领军人才作为“两代表一委员”人选，并适当增加比例；优化落户和子女入学做事，在我市就业创业的高技能人才可直接办理落户，其配偶、未成年子女可按规定随迁落户；高技能领军人才可享我市安居房优惠购房政策。

【编辑：彭向东】