新一代人工智能在收成大量关注的同时，也让不少人担忧人工智能技能会导致大量失落业，人被机器取代。
对此，汪小帆表示，科技发展更多的浸染是赋能，让人类更有效率、更有创意地事情，更有品质地生活。
人工智能技能发展不仅推动了科研办法、人才培养的变革，也将赋能中小微企业，创造新型就业空间，中小微企业也会有广阔发展空间。
譬如AI***天生运用Pika只有4个全职成员，Sora核心团队共有13人，团队成员均匀年事28岁，今后很有可能涌现一个公司只有几个人，却成为独角兽企业。

汪小帆先容，去年全国两会上，他提交了一个关于若何让人工智能更好发展的提案，今年他则将目光投向如何让人工智能更好赋能中小企业和新兴就业。

“技能发展给年轻人带来了寻衅，也带来了机遇。
”汪小帆说，对年轻人而言，根本知识依然要学，就像大家不会由于有了打算器就不学加减乘除。
没有一定的知识的储备，很难有真正的科技创新。
但纯粹学习知识已经不足，还要看重能力培养，比如若何更好地提出问题，更好地与人协同、与机器协同，这些能力在今后会越来越主要。
“我们要思考的是如何在制订政策、法规等方面，为年轻人创业、就业供应更好的平台和制度保障。
”

作为来自教诲界的全国政协委员，汪小帆自然关注高校西席，特殊是青年西席，如何让“青椒”们强起来是他一贯思考的问题。

汪小帆把稳到，今年春节假期，一篇题为《大人的烦恼》的小学生作文又受到不少关注。
这篇作文前两年也是在相同的时令传播过。
作者的爸爸是一位高校西席，每年这个时候，浩瀚高校西席(个中大部分是青年西席)都在为同一件事而“烦恼”：三月份要提交国家自然科学基金(简称“基金”)申请书。

“作文的末了一句‘爸爸的烦恼是家的味道’更是触动了不少高校青年西席的心弦，申请基金也一贯是‘青椒’们的紧张焦虑之一。
”汪小帆说，今年他将提交一份关于更好支持高校西席申请国家自然科学基金的提案，呼吁在不降落帮助标准的条件下，让更多青年西席得到帮助。

近年来，基金申请数量年年以较大幅度上升，但总体帮助率呈现逐年低落趋势，竞争越来越激烈。
汪小帆坦言，作为基金申请的主体，高校西席们特殊是广大“青椒”申请基金的压力和焦虑感也越来越大。
比如去年的帮助率跌到16%旁边，意味着6个申请才有1个成功，这将会打击青年西席的科研积极性和得到感。

他建议，要切实保障面上项目和青年基金的支持力度；优化基金项目的帮助办法，同时积极争取国家对基金总额的更大力度支持，并建议其它部委积极设立相应领域的科研基金，拓展帮助渠道。
勾引高校合理对待基金项目，优化西席评价标准，鼓励和支持西席分类发展，不把得到基金项目作为西席职称晋升和考察的必要条件。
(完)