近日,招商银行成功举办第8季数字金融演习营,并在行业内创始“AI营”,以人工智能为轴贯穿始终,以招聘匆匆造就,定义“AI+金融”人才选育标准。

招行举办数字金融演习营定义“AI+金融”人才选育标准_招商银行_金融 智能问答

在发展新质生产力的背景下,招商银行全力打造“数字招行”,切实做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”,积极探索人工智能在金融领域的发展,为实体经济与公民美好生活助力,将更高效与智能的金融做事供应给更广泛的群体。
人才作为核心资源,如何吸引并储备符合金融行业需求的优质人工智能干系人才,成为了亟待全行业磋商、破局的主要课题。

作为“AI+金融”领域的扛旗者,技能实力上,招商银行支配千卡集群,引入千亿参数大模型并在专业场景自研百亿参数大模型;业务场景中,智能财富助手、数字产品经理在零售、批发及中后台场景广泛运用。
踏实的人工智能技能底座、丰富的业务场景与良好的创新氛围充分结合,驱动并保障数字金融演习营“AI营”破茧而出。

“AI营”创设伊始,招商银行招聘团队深入环球数十所院校、人工智能实验室,探究“AI+金融”领域人才定位,形成“预演习-微调-提示工程”三环的人才画像,构建线上+线下的人才选拔模式。

“AI营”举办期间,招商银行约请哈尔滨工业大学(深圳)副教授户保田、北京智谱华章科技有限公司副教授李智星与招商银行信息技能部数据资产与平台研发中央副总经理李金龙共同参与圆桌论坛,以学术界、家当界和银行业的不同视角,与在场学员磋商“AI如何影响未来金融行业的布局”。
随后,学员组成16个军队,在招商银行供应的拥有32P等效算力的云打算平台下,就大模型预演习、SFT、RAG等底层技能开展了为期72小时的竞赛之旅。

参赛学员表示,“自身技能实力的不断精进须要伴以业内真实的业务场景来打磨,只有丰富的业务土壤才能催生出真正的强人工智能”,“在演习营的三天通过与不同背景的同学组队,一同占领真实场景下的课题,让我看到了‘AI+金融’领域的广阔前景,也明确了自己的进步方向,相信自己一定能不断发展”。

招商银行人力资源部总经理助理董龙胜表示:“一个有未来的赛道、一个有资源的平台将为人才授予更宽广的视野和更前沿的实践”。
8季以来,招商银行通过数字金融演习营选拔人才陆续运送到各业务板块,也为金融行业乃至全社会培养了大批数字金融人才。
招商银行将连续以数字金融演习营为锚点,融育才和选才为一体,以真实的业务需求为土壤、专业的AI人才为种子、完善的培养方案为养分,为社会培养数字金融领域专业人才,推进“AI+金融”培植。

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