案例二：某软件开拓公司流传宣传，所开拓的软件人工智能取代同声传译，翻译职员将在2025年“集体失落业”。

随着AI的快速发展，云（Cloud）、算法（Algorithms）、大数据（Big Data）、深度学习（Deep Learning）、人机稠浊（Hybridization between Humans and Machines）等原来陌生的专业术语“飞入平凡百姓家”，AI已经由实验室进入千家万户，由科幻片的场景成为现实生活的一部分。

确实，AI的发展以“几何级别”的加速度发展是不可否认的事实。

从1952年打算机“节制”了第一款游戏——井字棋，到90年代“Chinook”打败天下跳棋高手，到1997年超级电脑Deep Blue打败国际象棋大师。
当时有人撰文《打败国际象棋大师不算什么，下一盘围棋试试？》，质疑打算机的智能水平是驾驭不了“围棋”的。
由于围棋共有10的170次方种走法，比国际象棋还多10的100次方，打算机无法超越的。
但是，20年后阿尔法围棋（AlphaGo）打败天下围棋冠军和冠军团队，象征着进入了人工智能的“新IT时期”，基于“大数据——大打算——大决策”的三位一体架构，能进行自我演习和深度学习，在影象存储和数据处理超越人类的同时，智能程度（聪慧）正在逐渐靠近人类。
在日常生活，以普通的手机翻译APP为例，在语种数量、口音翻译、拍照翻译等方面基本知足生活需求，语种增至30-40种，覆盖主流出境目的地以及热门小语种出游地；在专业翻译领域，某品牌翻译机已经涵盖了医疗、金融、打算机、法律、体育、能源、外贸等紧张领域，乃至实现0.6秒级别的“闪译”。
在实验性会议上，AI翻译机已开始赞助或取代翻译职员进行口译事情，只管出错率和处理模式目前还达不到人工标准。

纵然可能处于商业宣扬的目的，数据有些浮夸，但是AI技能对付外语学习的寻衅是现实存在的，更为“恐怖”的是，深度学习和自我演习使得AI的发展蕴含无穷的潜力。

这种“狼来了”的风声，不仅加剧了外语专业（或干系专业）的危急感和职业忧虑，也让准备报考外语专业的考生陷入焦虑和迷茫。

那么外语学习还有“代价”吗？是不是像某些学生担心的一样，毕业后创造辛辛劳苦学习十几年被AI一夜超越？历经“妖怪演习”的翻译技能竟然不及一台翻译机，乃至被手机上的翻译APP轻松秒杀？

AI是科技发展的创造性成果和阶段性成果，反过来又推动科技的快速发展。
如果说机器人在很大程度上解放了人类的繁重体力劳动，那么AI解放了人类以低级和中级为主的脑力劳动，使人类有更多的精力投入到更前辈更深度的聪慧创造中。
AI冲击和取代的是重复性、低效性的岗位，但是同时创造了更多高阶高效的岗位，这也是对行业和从业职员的一次重新洗牌和“再学习”勉励。

详细到翻译行业来说。
在日常运用中，AI人工智能翻译作为翻译助手，按照“听得清、听得懂、译得准、发音美”的标准加以完善，逐步取代或部分取代低端翻译。
随着“人机耦合”的开拓和嵌入，尤其是AI人工智能强大的“自我学习”和“自我完善”的强大加持，截至2025年估量有95%以上的低端翻译和60%以上的中端翻译将被AI取代。
从这一方面来说，AI是翻译职员的强大的竞争对手，可以判作是“敌军”。

但是，从另一方面说，AI在CAT（打算机赞助翻译——Computer Aided Translation）中，凭借强大的影象、存储、检索、处理、纠正功能，帮助翻译职员优质、高效、轻松地完成翻译任务，这种人机稠浊的事情模式，集结了AI超常的存储和检索功能和翻译职员精准的措辞处理和纠正能力，势必成为未来翻译事情的主流。
可以预见，以AI为主的中低端翻译、以人机稠浊为主的中高端翻译和以人工为主的高端翻译，将在翻译领域呈“三足鼎立”的形势，在各自的独立领域发挥最大效益，也在重合领域促进共同的发展和提升。
从这一层面来说，AI是翻译职员也是英语学习者的好助手，好朋友。

英语学习和翻译学习有很多重叠特色，也面临着相似的寻衅，同样，应对策略也有共通之处。

“英语”实质上讲，是一项技能，一项措辞技能，一项根本的措辞技能。
英语专业的学生单凭“英语”就业，会创造陷入“什么行业也可以进，什么行业也难进”的尴尬局势。
因此，须要转变思路，增强综合实力和核心竞争力，努力在 “英语+”上增加自己的学习和就业权重。

一、英语+翻译资格证→翻译行业

按照AI对翻译行业的冲击，低端翻译是“蓝领”，中端翻译是“白领”，而高端翻译是“金领”。

低端翻译或部分中端翻译的基数弘大，行业竞争激烈，薪酬水平不高。
根据口译笔译种别、翻译材料的难度、不同语种和翻译方向等成分，汉译英150-200元/千字，英译汉130-180元/千单词，小语种增加30-50%；陪同口译600-1000元/天（8小时），但是一样平常不聘请低级口译职员。
现实中，一个几百万上千万的项目，是不会为节约几千元的翻译用度聘请一位低级翻译的，况且这种低端翻译任务本单位的职员是可以独立完成的。
因此，中低端翻译职员很难找到空想的翻译岗位，可能因此疑惑翻译市场是否“饱和”；也有部分翻译职员索性将翻译列为“低哀求、低收入、高辛劳、高付出”的黑名单行业。

与之形成光鲜比拟的是，翻译人群中还有一部分“高端紧缺人才”，比如资深翻译、高等译审、高端文本翻译、同声传译和高端会议口译等，职业素养和业务水平哀求极高，每每处于满负荷事情状态，有时难以调度“档期”。
精良的同声传译薪酬约为5000-8000元/8小时，精良文本翻译的译酬约为1000元/千字以上。
因此，瞄准中高端翻译是英语专业的“主流”就业方向之一。

翻译方向的就业面比较广，紧张从事文化、科研、***出版、经济、旅游以及企奇迹单位和行政管理部门的翻译、研究和传授教化等事情。
详细职位有会议口译、法庭口译、商务口译、联结陪同口译、文书翻译。

不过，学习翻译技能须要破除一个误区——“英语好”就能做翻译。
实际上，翻译职员的外语一定很好，但外语好的人不一定能做翻译。
“英语好”是“做翻译”的必要但不充分条件，还须要专业的技能演习和长期的翻译实践。

这一点在每年的CATTI考试中表示得尤为明显。
CATTI全称是“全国翻译专业资格（水平）考试”，顾名思义，既是翻译水平考试，也是翻译资格考试。
该项考试实行16年以来，年均通过率仅为10-15%。
二三级翻译考试中须要《综合》和《实务》同时及格才算通过（一级翻译只考《实务》），未能通过的考生80%“卡”在《实务》上，很少有考生通过了《实务》而没通过《综合》。
究其缘故原由，《综合》的题型和高考英语、CET-4和CET-6、TEM-4和TEM-8、考研英语等大型考试的重合度非常高，日常英语学习打下了良好根本，因此考试难度相对不高；但《实务》无论是口译还是笔译，缺少措辞利用环境和翻译实践，备考时也大多“纸上谈兵”，因此很多“英语好”的考生顺利通关《综合》，但是屡屡败在《实务》关，足以解释翻译资质和翻译实践的主要性。
CATTI翻译证书还有一个独特上风，既是翻译水平的证明，又是官方翻译资质，每个等级对应相应的技能职称，比如：三级和二级（无论语种和口笔译）以考代评，对应助理翻译（低级职称）和正式翻译（中级职称），一级“考评结合”，对应高等翻译（副高职称），资深翻译对应正高职称。
这一上风是其他翻译证书所不具备的。

要想做一名合格或精良的翻译，须要“英语+翻译证”，除了上述的全国翻译专业资格（水平）证书（CATTI）外，上外洋语口译考试和法律英语证书（LEC）也是含金量和威信性非常高的水平证书。

二、英语+西席资格证+普通话合格证书→教诲行业

“英语教诲”专业就业去向非常明确：中小学英语西席（本科或研究生学历）和高校西席（硕士研究生以上学历）或高校翻译研究事情。

西席资格证分七个种别，根据自己的职业设计报考相应类别的西席资格证。
须要把稳的是，西席资格证是从业证书，要想取得专业资格证书，须要“试讲+体检”，对付非教诲专业的学生来说，还须要办理“自己会→让学生会”的过渡，不仅须要广博的专业知识，须要娴熟的教诲传授教化技巧。

中小学西席的入职人为不是太高，低级职称在4000-4500旁边。
但是人为报酬稳定，事情韶光规律，“五险一金”有保障，有双休日和寒暑假，通过职称晋升人为可达到月薪8000元以上。

三、外贸事情→英语+外贸知识+职业资格（从业）证

外贸事情的就业形势趋向良好，可供选择的范围也非常广泛，包括外贸业务员、发卖经理、外贸跟单、发卖代表等。
英语专业学生具有先天的措辞上风，如果再节制外贸知识的话，能成为行业内的具备综合实力的“全才”。

外贸行业的标配是“英语+专业对口实习经历+外贸专业知识+职业资格（从业）证”。
至于薪酬，一样平常是“底薪+提成+年终褒奖”，更多的取决于自身业务水平，是非常磨炼能力的行业。

四、英语+IPA国际注册汉语西席资格证→国际对外汉语老师

随着国际互换的发展、汉语的国际地位迅速提升，许多国家将“汉语”列入中学毕业考试的选修选考科目，主动选修汉语的学生以及来中国学习汉语的留学生也越来越多，为“双语双文化”人才供应了良好的发展前景和就业机会。
目前，对外汉语西席需求量500-600万，而精良的对外汉语老师被列为紧缺人才。

AI的发展，确实会取代一部分低能低效的岗位，也淘汰一部分低水平学习者和事情者，这是社会发展的趋势，“用进废退”是客不雅观规律和终极结局，只是韶光差别的问题而已。
在另一方面，这也促进学习者认清“实力为王”的现实，不沉溺于“及格万岁”“差不多精神”，而是追求“工匠精神”“精益求精”。

从另一方面将，AI的发展，尤其是AI教诲和AI翻译的发展，须要更多的英语人才和翻译人才的参与，“科学+文化+专业+理念”四位一体的架构是缺一不可的，而英语人才在个中是不可或缺的主要一环，知识储备和挑选、学习架构的搭建、学习效果评测以及纠正等，都离不开措辞专业的人才的共同努力。
因此，AI在淘汰低端低效岗位的同时，创造了更多高端高效岗位，这对付学习者来说，无疑是一种前景更为光明的良好机遇。

当然，被淘汰还是被“智造”，不在于所学的专业种别，而在于学习的态度和能力的高度。
总是，十字路口的决定权节制在自己手中。