2月24日，北京大成（南京）状师事务所20周年法律做事创新论坛在南京举行。
澎湃***（www.thepaper.cn）把稳到，有名法学家吴汉东在演讲中表示，上述岗位之以是会被机器人取代，由于它们的事情具有重复性、有标准答案、流程有详细规则等三个共同特点。

在这场状师的大聚会中，浩瀚状师不禁发问：“我们会失落业吗？”

根据南京大学法学院教授李友根的判断，有一部分状师在人工智能时期将会被“取代”，但是“专业的人做专业的事”，专业的、从事高端法律做事的状师，人工智能是取代不了的。

本世纪中叶人工智能或将替代部分事情

多数人认为人工智能将给各行各业带来巨变，这个爆发点将涌如今什么时候？

“业内实在没有一个很明确的共识。
”腾讯研究院法律研究中央、未来科技中央高等研究员曹建峰说，强人工智能到底什么时候实现，很多专家说那是一二百年之后的事，有些专家则相比拟较大胆，比如霍金曾说，五到十年之内即有可能涌现强人工智能。
守旧的预测是在本世纪中叶，这是一个行业专家均匀值。
他们认为，在本世纪中叶可能涌现强人工智能，但是因此何种办法涌现至今没有形成一个共识。

曹建峰认为，当下法官和状师事情强度都很高，但事情效率有提升的空间。
怎么用人工智能改造法律行业，让法律行业更加高效，让普通老百姓、消费者更加随意马虎得到法律做事，这是法律行业的机遇。

曹建峰说，我们谈人工智能对事情的影响，每每把技能和人对立起来，但历史上技能和人永久不是对立的，技能的发展将提高“聪慧力”和创造力。
法律人在检索法律条文、文书写作、案件结果预测方面，都可以借助人工智能、大数据来做决策。

专家：不用担心，高端法律做事业务无法取代

人工智能可以帮助状师做决策，那么在深度学习、充分智能之后会不会替代状师的事情？

北京大成（南京）状师事务所实行主任李晨直言，他并不担心法律的做事机器人、人工智能取代状师，状师根本上是人的行业，人的大脑和心灵衔接有无限可能性，只有人是造物主，人工智能永久是物，“永久只可能是一个福利”，因此法律人要有“人文和人本的自傲”。

根据南京大学法学院教授李友根的不雅观点，人工智能一定来临，状师必须复苏地认识到，状师业务中根本的、低级的法律业务比如说条约起草、文书起草、法律法规的查询、案例的检索，乃至相对繁芜的法律研究报告，未来很有可能被法律做事的机器人、人工智能代替。
因此，状师尤其是年轻的状师应该认识到，必须从事高端法律业务的研究，这部分是人工智能取代不了的。

根据李友根的说法，状师事务所要积极地投身到法律人工智能的研发，这样可以提升状师事务所法律做事的质量，降落本钱，同时在未来的法律业务中永久处于上风地位。
而一个律所也有望借助人工智能反向超越其他律所的地位。

李友根认为，人工智能将带来新的法律问题，比如因技能而导致失落业的，在《劳动法》上如何办理？对企业的方案如何从法律角度供应立法保障？因此，在面临寻衅的同时，要主动拥抱人工智能时期的到来。