毫无疑问，人工智能人才市场目前处于白热化状态。
根据调研机构Gartner公司的数据，人工智能创造的商业代价将在2022年达到3.9万亿美元。
根据IDC公司预测，2022年环球认知和人工智能系统的支出将达到776亿美元。
并且认知功能有望对险些每个企业IT功能产生影响。

根据麦肯锡环球研究所的调查数据，人工智能和机器学习有潜力在2020年为市场营销和发卖创造2.6万亿美元的额外代价，并在制造和供应链方案方面创造2万亿美元的代价。

然而，对付越来越须要团队中人工智能专业职员的IT领导者来说，最主要的是，他们须要支付多少薪酬才能将这些技能娴熟的稀缺人才纳入个中。

调研机构网络了一些与人工智能职位薪酬干系的更具说服力的数据，个中包括拥有哪些技能的员工的薪酬最高、需求最多、供需动态变革、热门招聘地区，以及人工智能可能创造的就业机会等。

1. 142858美元：2019年薪酬最高的人工智能职位的均匀值

根据招聘网站Indeed的调查数据，机器学习工程师的均匀年薪为142858美元，也是2019年收入最高的人工智能事情职位。
去年这个职位在薪酬排名上名列第三位。
而人工智能专业职员的薪酬比去年增加了5.8%，远高于人力资源咨询机构美世(Mercer)公司预期的2.9%。
此外，排名前五位的高薪人工智能技能职员中，还包括数据科学家(126.927美元)，打算机视觉工程师(126,399美元)，数据仓库架构师(126,008美元)和算法工程师(109,313美元)。

2. 需求量大的人工智能事情职位：深度学习工程师

深度学习工程师在Indeed网站寻求人工智能或机器学习技能的事情清单中排名第二，而深度学习去年乃至没有涌如今这个列表上。

深度学习工程师是机器学习子集的专家，个中算法的灵感来自他们的大脑。
这些人才在自动驾驶、高等机器人、面部识别系统等领域的需求量很大。
麦肯锡环球研究所的调查数据表明，深度学习未来的年度代价可能达到3.5万亿至5.8万亿美元。

在人工智能事情紧缺的职位中，机器学习工程师排在第一位，而第三到第五位分别为高等数据科学家、打算机视觉工程师和数据科学家。

3.人工智能技能职员就业率增长29%

从2018年5月到2019年5月，人工智能就业人数增长了29%——虽然仍在显著增长，但一年前和两年前分别增长了58%和36%。
与此同时，人工智能求职者的数量低落了15%，这表明供应这些人工智能职位的公司可能短缺人工智能专家。

4.纽约、旧金山、华盛顿特区、圣何塞、西雅图成为顶级人工智能就业市场

从2018年的剖析来看，人工智能就业机会的紧张都邑区基本没有变革。
正如Indeed网站博客所指出的那样，“在人们认为纽约是从金融做事业到出版业的发源地之前，纽约的最高职位的变革可能会让人们感到惊异——许多行业现在都在采取人工智能技能。
许多位于美国西海岸的高科技公司(如亚马逊、Facebook和谷歌)在该地区霸占主要地位。
纽约也在人工智能干系的科技初创企业中霸占一席之地，如Alphasense、Clarifai、Persado和X.ai等公司。
”

纽约市场上升了一个位次，而圣何塞市场低落了一个位次。
同样，西雅图排名第六，而波士顿今年排名下滑至第六位。
洛杉矶、芝加哥、达拉斯-沃思分别排在第七、第八和第九位，亚特兰大排在第十位。

5.40%的受访者表示他们因人工智能而增加就业机会

根据Dun&Bradstreet公司2019年发布的一份调查报告，来自环球2000家机构的40%的受访者表示，由于采取人工智能，他们正在增加更多的事情岗位;而在接管调查的100名企业高管中，只有8%的受访者表示，他们的公司正操持因履行人工智能技能而裁员。
大约三分之一(34%)的受访者表示，由于采取人工智能技能，其人力资源需求没有变革。

6.到2022年，人工智能创造了1.33亿个新事情岗位

根据天下经济论坛(WEF)2018年就业前景调查报告，到2022年，人工智能自动化技能将创造更多的就业岗位。

7.美国7000个人工智能职位空缺

根据RPA厂商 UIPath公司的剖析，创造美国统共7000个人工智能职位空缺。
这使得美国掉队于供应12,000个职位的中国，领先于英国、印度、德国、法国、加拿大、澳大利亚、波兰。