人工智能可改变拉美和加勒比地区的数百万个工作岗位的形态_人工智能_工作
联合国***/Anton Uspensky。在日内瓦人工智能***峰会上采访机器人 Desdemona。
国际劳工组织和天下银行的一份研究报告称,天生式人工智能可以极大地改变拉丁美洲和加勒比地区的事情形态并提高生产力,但现有的数字根本举动步伐差距可能会阻碍其潜在效益的实现。
题为《缓冲还是瓶颈?拉丁美洲天生式人工智能的就业机会与数字鸿沟》的研究报告创造,该地区 26% 至 38% 的事情可能受到天生式人工智能的影响。然而,该技能更有可能增强和改变事情形态,而不是使其完备自动化。详细来说,8% 到 14% 的事情岗位可以通过天生式人工智能提高生产率,而只有 2% 到 5% 的事情面临完备自动化的风险。
机会与寻衅研究显示,正规事情部门中的女性、城市工人、年轻工人和受过教诲的工人面临天生式人工智能导致自动化的风险更高,有可能加剧地区经济不平等和非正规性。
报告指出,就性别和年事而言,天生式人工智能对事情带来的潜在变革性益处在工人中的分布更为均匀,但这些益处仍更有可能影响到城市地区、由受过高档教诲和高收入工人所从事的正规事情。研究创造,计酬雇员和自营职业者,如发卖职员、建筑师以及教诲、卫生或个人做事行业的工人,更有可能从天生式人工智能的变革性影响中受益。
数字鸿沟研究强调,该地区存在着巨大的数字鸿沟,可能会阻碍工人充分实现天生式人工智能的潜在效益。据报告估计,这可能会影响到大约一半的事情,而这些事情可以通过天生式人工智能技能提高生产率,这相称于该地区700万份女性所从事的事情和1000万份男性所从事的事情(总计1700万份事情)。
报告认为,数字接入方面差距可能导致的生产力丢失将对生活穷苦的工人产生更大的影响。例如,在巴西,虽然8.5%的穷苦工人可以从天生式人工智能中受益,但个中只有40%的人能够真正受益,由于只有40%的人有机会在事情中利用数字技能。
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