各位网友好，小编关注的话题，就是关于人工智能飞书的问题，为大家整理了1个问题人工智能飞书的解答内容来自网络整理。

什么时候能够远程办公

其实现在就已经可以实现远程办公了，目前在该领域发展的企业有很多，大趋势的影响下，也产生了不少的远程办公软件，以及一些远程办公平台等，通过软件的协助，像一些远程办公平台就可以很容易的实现远程办公。

目前我知道的主攻远程办公的平台，有云队友，它主要就是以远程办公为主，强调灵活用工，而且该平台的受众群体，不但有企业本身，还有求职者本身，求职，招聘，工作，薪资发放都可以通过该平台完成，通过它的协助，求职者和企业对于工作的完成，可以说还是比较高效的。

https://www.nework360.com/

随着移动互联网的发展，在不远的未来，远程办公将会越来越普及。人工智能对于广大上班族和企业主来说，一个非常大的改变就是让远程办公变得更可靠。

对于企业主来说，远程办公固然可以降低办公场地方面的成本开支，但由于无法了解到员工的状态，比如是否按时工作，工作效率如何等，心理也难免七上八下。员工也是一样，远程办公固然可以免去每天打卡的奔波之苦，但又会担心自己的能力、工作表现无法得到有效体现，影响自己的升职加薪。

人工智能和人力管理结合起来之后，就可以帮助热衷于远程办公的企业和员工解决这一问题。AI人力管理的核心逻辑，是根据员工被分配任务的执行效率、完成质量、获得反馈，来创建综合的决策树算法模型。再将这些数据匹配行业大数据，来分析员工的能力、效率和增长潜力。一方面可以根据算法推算的结果来给员工增减任务，一方面可以对员工收入、职位晋升等情况作出判断。

当然了，也许会有人觉得，人工智能太冷，任何人都会有喜怒哀乐，会有不想工作的时候，毕竟谁也不是机器人，不管是远程办公还是坐班办公，偶尔的情绪波动也很正常。但了解HR工作的朋友却认为，对于企业来说，很多时候人才管理的参照系就是数据。人的感情和喜好往往起到的是反作用，因此AI在人力资源领域的应用大有可为。而远程办公体系中引入这个技术类别，则可以有效消除企业主对工作效率的忧虑。

远程办公，现在就可以，而且很多企业都有远程办公的情况，现在的互联网技术也能达到远程办公

主要还是看你的职位，你的公司是否支持远程办公

通常说来,能不能远程办公，很大程度上是由我们的工作前景、综合技能、以及可利用的时间来决定的。也有各种优缺点存在

（1）远程办公的优点： 远程办公可以促进一些特殊社会群体就业。它也可以降低个人的碳足迹，把每天上下班所产生的碳排放降到最低。

远程办公提高了公司的服务能力和业务国际化的范围，因为在不同时区的远程工作者可以确保公司的业务24小时运转。

远程办公也使离岸外包业务成为可能。

远程办公主要是为雇员提供了灵活性，可以定期从雇主那里领到薪水，可以从雇主那里获得技术上的支持，即使只是虚拟的，仍可以参加雇主的社交网，从上司那里得到明确的和工作相关的指示。

（2）远程办公的缺点： 公司文化的形成和强化必须通过交流，离开交流，一些惯例和特别的语言就会消失因此，过分强调远程办公不利于企业文化的发展。

失去在现场与同事/经理协作和联络的>时机/p>

获得公司信息和参与团队活动的机会>淘汰br/>

工作？生活？傻傻分不>清晰br/>

对企业来说，员工进行远程办公，很难进行监控和管理，这也是企业所担心的>题目/p>

到此，大家对人工智能飞书的解答时否满意，希望人工智能飞书的1解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。