人工智能技能推动美国情报工作转型研究_谍报界_谍报
年来,随着“深度学习”“强化学习”等人工智能技能的飞速发展,人工智能技能已经发展出诸多面向军事情报领域的运用。当代人工智能技能已经彻底打破传统人工智能所展现出来的局限,并在数据处理、模式识别,机器人技能、博弈、数据挖掘、机器赞助剖析、网络空间安全等方面发挥巨大浸染。对付美国情报界而言,发展能够直接应用于情报事情的人工智能技能,是改进情报识别、情报搜集、数据处理、情报剖析、情报共享与协作的重点。
人工智能技能推动情报生产流程优化
人工智能技能提升情报搜集、数据处理能力。信息化时期背景下,美国情报机构在应对传统安全威胁的同时,也看重对付非传统安全威胁的识别、掌握。全体国家社会创造了大量的构造化和非构造化数据,这些数据规模之大,足以压垮此前的情报剖析模式和威胁识别办法。美国防创新委员会断言:“无论谁网络和组织最多关于我们自己和对手的数据,都将保持技能上风。如果不能将数据视为计策资产,将把宝贵的韶光和空间拱手让给竞争对手或对手。”
关于全源情报数据量增长征象,思科公司在2007年一份报告中做出如下判断,“到2021年,预估环球网络流量产生的数据将达到3.3ZB/年。同时,环球人均持有3.5台网络设备”。与此同时,美国家地理空特工报局局长公开估计,“在目前网络速率加快的情形下,到2037年,我们将须要800多万图像剖析员来处理所有图像数据”。
美国防情报局集成剖析与方法卖力人特里·布希指出培植军事情报大数据项目的四个难题分别是:数据同等性差、数据存储与访问广泛、数听说明力低下、数据系统不兼容。以上四个难题是情报大数据的难题,也是实现统一数据标准,发挥情报数据代价的办法。
为理解决上述问题,美国情报界积极引用人工智能技能来推进情报数据管理事情。通过智能传感器、监视器和生物识别技能能够实现关键目标自动识别、锁定。利用打算机视觉(CV)、模式识别技能能够使得情报剖析职员实现***、语音的自动提取和剖析,从而大大提升情报搜集和处理能力。
以军事情报技能数据库为例,2018年,美国防情报局经由实验研究和论证后,决定开拓机器赞助剖析快速存储系统(MARS)作为实验研究示范项目。该系统的培植目的是将当下存储根本军事情报的数据库(美国防部MIDB综合数据库)转化成一个多维、灵巧和严格的数据环境。MARS的终极设计目的是连接到数以百计的国防部情报、方案和基于作战的工具和系统。该系统由五个模块构成,分别是根本举动步伐、战斗命令、情报任务数据、网络空间、空间和对抗空间。
人工智能推进情报剖析转型。情报剖析是情报事情的核心。美国情报界认为,人工智能技能有望推动情报剖析转型。长久以来,情报剖析采取以人为核心的事情模式。情报剖析受剖析职员履历、阅历、受教诲程度等多方面成分影响。同时,情报剖析学者认为,当前的情报剖析事情模式紧张有两种:不雅观念驱动剖析与数据驱动剖析,两者均被剖析职员的认知能力所影响。同时,情报剖析常常伴随着对手的误导与欺骗,这使得情报剖析难度较高。
近年来,随着非传统安全威胁的升级,美国决策者对付情报剖析的需求不断提升。决策者对付一件事情不仅想知道“是什么”“为什么”,还想知道事物“未来会若何”。此外,伴随着环球突发事宜频发,情报剖析效率的提升也是情报转型的重中之重。
美国情报界认为,首先,利用深度学习技能的数据工具可对情报数据流的背后征象和趋势进行推断,判断事物的因果关系。通过人工智能技能构建的情报可视化网络有助于挖掘事宜深层脉络与潜在含义。其次,利用图形剖析技能和机器推理能够有效规避剖析职员的认知偏见,通过对情报目标(职员、建筑物、组织网络)等数据进行自动化关联、自动筛选,有利于形成对整体形势与态势的节制。再次,通过人工智能算法对数据进行洗濯、聚类、关联、描述节点,能够有效过滤相互冲突的情报数据,有效抵制情报欺骗。最关键的是,通过人工智能技能的情报数据处理、赞助剖析系统能够提升情报剖析自动化水平,提升情报剖析效率。
人工智能技能实现情报早期预警。数据不能揭示所有的事情,比如危急中对手的决策。美国情报学者杰克·戴维斯认为:预警属于情报剖析领域,是对敌方行为的预判,须要不断对敌方行为进行持续评估和改进。有学者认为,实现有效预警的办法是建构指标群。但由于计策对手通过隐真示假、思维误导等计策互动行为导致情报预警成功率低下,因此情报预警要办理的两个关键性问题是预警时效性问题和预警真实性问题。
以美情报高等研究操持局(IARPA)开展的知识创造与传播项目为例,该项目通过信息提取/聚类、自然措辞处理(NLP)、社会网络剖析等技能,能够帮助情报剖析者从多个大型异类的数据源中有效获取预警关键信息。同时,该机构开拓的KRNS项目通过知识创造、神经系统科学、决策论、数据演习等人工智能技能帮助情报剖析职员战胜情报预警剖析的认知偏见。综上,通过运用人工智能技能构建的自动化情报预警系统能够有效提升情报预警效率,从而为决策留有充足的余地。
情报智能化转型的特点
通过人工智能项目对接情报任务需求。美国情报界智能化转型的核心任务是引进民间成熟的人工智能技能做事现实情报任务需求。为迎合情报任务需求,实现人工智能技能与情报事情的无缝衔接,IARPA设置四个相对应的办公室:智能搜集办公室、深入剖析办公室、安全运行办公室和意外预测办公室。这四个下属办公室分别对应人工智能技能增强的情报搜集、数据处理、情报剖析、打算能力等方面。
人工智能技能发展的核心资源是数据、算法与算力,IARPA开展的人工智能项目就环绕着上述三个方面展开。个中智能搜集办公室开展的人工智能项目与智能化情报搜集干系,涉及地理空特工报(Amon-Hen项目)、身份识别信息(Odin项目、BEST项目)。深入剖析办公室所开展的项目与情报剖析有所联系,但更多的是对数据和信息进行剖析,而不是常规以是为的情报剖析,所开展的项目涉及措辞数据处理(BETTER项目、MATERIAL项目、BABEL项目、KDD项目、SCIL项目)、***数据处理(ALADDIN项目)、图像数据处理(Janus项目)等。安全运行办公室所开展的项目大多与人工智能技能并不直接干系,而是侧重于提升打算能力,能够从侧面提升人工智能技能的打算能力,所开展的项目涉及高性能打算,包括C3项目、HECTOR项目、LogiQ项目、SuperTools项目等。意外预测办公室所开展的项目与机器推理、自动化剖析干系,涉及网络安全自动检测(CAUSE项目)、机器赞助剖析(ACE项目、ForeST项目、OSI项目等)、自动政治事宜预测(Mercury项目)等。
创新人工智能技能开拓模式。创新人工智能技能开拓模式是美国情报界关注的重点。在引进成熟的美国防高等研究操持局(DARPA)项目经理卖力制外,美国情报界采取来自民间信息技能家当界的敏捷开拓方法。
敏捷开拓方法指基于现实开拓进度,许可项目用户频繁的参与项目开拓进程,对开拓进程进行反馈,并将反馈见地并入后续开拓当中。敏捷开拓办法能够在开拓过程中掌握开拓进度,掌握本钱和风险。该办法能够通过迭代增量的办法来不断改进产品特性,逐步产生空想的办理方案,先建立局部再拓展到整体,将风险分散并尽早得到反馈以改进人工智能产品。
美国政府问责局认为,通过采取敏捷开拓方法能够充分调动人工智能项目全体利益干系者的积极性,最大限度理解用户的需求。同时,通过敏捷开拓方法能够设置项目开拓优先级和参与度指标,降落人工智能项目开拓风险。
看重培养引进人工智能人才。时任卖力人力资源的国家情报副总监黛博拉·克彻尔指出,“未来几十年,情报界面临加速的技能变革…情报界劳动力计策管理势在必行”。情报界认为,发展能够适应信息化智能化时期的变革,须要对现有劳动力进行培养和升级。对现有劳动力的培养和升级并不虞味着情报界所有职员都要学习Python算法编写,而是每个情报界职员都要理解智能化时期情报界所面临的寻衅和情报界所须要做出的改变。
美国情报界认为,运用人工智能技能,能够重塑情报界的人力资源构成,更新情报流程,并终极改变情报界的文化。人力资源是情报界共同事物的主要构成,情报界认为须要对人力资源进行专业化。
在人力资源政策方面,情报界未来将最大限度的提高权限和政策优惠,以确保人工智能人才在情报界招聘、雇佣、培训等领域受到优待。人力资源政策支持情报界发展人工智能的计策,并降落利用人工智能人才的障碍。同时,情报界将通过“教诲做事协议”扩大情报界的博士后演习操持,这样有助于在博士毕业前与同行业进行人才竞争。此外,情报界将支持临时的民间人才至官方机构进行演习轮换。末了,情报界希冀通过调度政策和资金配比,提高美国海内和国外人工智能技能领域毕业生的保留率和吸引力,并许可儿工智能领域专家在得到容许前即进行一定的事情。
启 示
总结美国情报界发展人工智能技能的计策方案的路径,可以将其称之为情报界投资策略。这种投资以商业项目孵化为主,辅以人力资源改革、盟友互助优化。美国情报界将人工智能项目孵化视作计策方案的重点,从短期看是确实可行的,由于这一成熟的技能转化办法已经被“DARPA模式”证明是行之有效的。以“阿拉丁***”项目、“巴别塔语音”项目为代表的人工智能项目已经结项,对情报事情的帮助亦是直不雅观的。
但是,美国情报界对付人工智能技能根本研究领域的投资远低于对运用领域成果转化的投资。美国情报界对人工智能技能成果转化的模式是一种风险投资的商业模式,该商业模式在商业界已经被证明是极具效率的。但美国情报界与商业界不同的一点是,商业项目风险投资通过商业市场作为“筛选器”,将投资回报率低、市场兼容性差、适应性差的项目淘汰了。而美国情报界是官僚组织,没有商业市场的淘汰环节,短缺了商业模式中最主要的“物竞天择”环节。而美国情报界的投资预算是有限的,且只能接管风险相对较低,前景较为明朗的人工智能项目。这就导致在未来,情报界只能采取商业界较为成熟的人工智能技能。
同时,美国情报界内数据共享和内部协作一贯以来都存在较为突出的问题。在发生重大情报失落误之前,彻底改变这一现状具有较大难度。情报制度、文化和采办的惯性将持续至下一次重大情报失落误和丑闻。
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作者丨王振宇
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