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会计会被人工智能取代吗

人工智能的技术日趋发展，并取代了人类来完成许多任务，但会计师将从一些基础性的劳动中解脱出来，仍可以期望将其专业转变为更具战略性和分析性的角色，对于希望挑战的人群是一个非常好的机会。

自从自动化进入这个行业，并接管了一些与会计相关的任务以来，由于行业对采用自动化会计软件的需求增加，会计师一直担心自己会成为失业者，我曾经和相关的行业从业者沟通过，很多会计是有这个担忧的。

根据平时的一些关注与观察，我发现尽管大多数消费者已经实现了数字化，但工作数字化仍处于早期阶段，即使对于处于数字化非常具有优势地位的前沿科技公司而言也是如此。

有很多研究机构对于未来20年的研究表明，很多工作类别在20年内可以实现自动化。在电话推销员之后，审计师和会计师主要面临风险。

由于自动化仍处于萌芽状态，建议会计专业人员应为即将到来的转型做好准备。应具让自己有足够的灵活性，以适应变化并通过自己宝贵的知识和经验来加强提升专业能力，让自己变成复合型的人才才是上策。

我是做数控自动化加工的行业，其实也是感觉到了一些压力与变化，越来越多的新手开始利用很多自动化软件帮助自己，让我们这些行业的老人优势变得缩小了很多，但是在很多年以前我就自己扩展了很多技术以外的能力。

每个营利性组织都依赖其会计师及其财务团队，以便提供节省成本的指南，以及有关合规性的战略建议。

最后，我们不要忘记会计专业人士的角色随着时间而发展，不仅具有数字处理能力，而且要拥有更多的功能和角色。

自动化并不是要使会计师无关紧要，而是要使专业人才出色，有些事情人工智能不会轻易取代会计，你的复杂度走在了自动化的前面，自己的工作就会安全无虞。

作为一名AI算法工程师，我的回答是不会。现在的会计工作并不只是简单的收纳工作，牵涉到业务工作有很多，高级一点的就是企业的财务报表以及各种复杂的财务报告。即使是一名资深的财务总监，对于这些任务都很难得心应手，更何况现在连一个高中水平的数学问题都觉得吃力的人工智能了。虽然现在人工智能已经得到了较为大的进步，像自然语言处理，图像处理等新算法的不断迭代也确实可以取代会计工作上比较简单的工作，比如收纳，财务报表等。AI确实可以帮你整理数据，绘制图表，但是AI无法帮你深入的分析数据，只能得到一些非常浅显的分析思路和结论，暂时还无法替代人类做出决策。总而言之，就是，AI不会替代会计工作，但是会帮助会计提高工作效率，那些繁琐易出错的报表将由人工智能自动计算处理，收纳工作也可以通过AI来帮助解决，但是像与人类打交道，做数据分析报告这种复杂的问题，AI短时间内是无法解决的。

专注财会培训十余载，春风十里不如高顿等你！

曾几何时，我们还在穿着开裆裤嘲笑儿时的小伙伴把机器人当成真人对待。

而今，岁月如歌，时代发展的步伐如那快到听不清的rap，将我们远远的甩在身后。

有时，一觉醒来仿佛这世界已经发生了天翻地覆的变化！

人工智能，这是个曾经只在电影里才能看见的词汇，却正在改变着世界，甚至连BAT等企业巨头也对人工智能领域趋之若鹜，不惜投入巨额资金！

10月15日，在第七届中国管理全球论坛上，金蝶云重磅发布了中国首款智能财务机器人。

此举无疑使中国在财务智能化道路上迈出了重要的一大步，同时也让无数基础财会人的心凉了一大截！

我们的财会人真的会被机器人所取代吗？高顿君能说这是杞人忧天吗？显然不能！

那么财务机器人可以代替会计人做什么呢？

1、重复性高且复杂度低，过于机械化的财务工作，如基础财务工作中大量的费用报销审核、付款、记账等工作。人工处理繁琐且容易出错，而机器人可以完美胜任，占据绝对优势！

2、机器人可以对票据自动识别、分类汇总、智能校验、自动付款，此外还可实现电子归档，这些智能功能是人类永远力不能及的范畴！

云智能财务机器人的亮相，推动着财务信息化的发展，但与此同时也使财务人的工作能力受到了考验。

当然，目前看来机器人最多只能代替基础财务的工作，管理会计的职能是它短期内无法胜任的！

所以，我们的财会人，杞人忧天可以，当绝不能自怨自艾，是时候转变我们的思维，提升自己的能力。

因为只有不断的进步，才能在财务信息化智能化的洪流中立于不败之地！

正好看到一本书，在讲机器崛起对我们职业规划的启示。

这里来给正在学会计或者正在从事会计工作的人打打气。

先就题内的问题回答一下，会计师将来会不会被机器人取代？

如果时间无限拉长，长到几百年上千年以后，不敢下结论到底会不会被人工智能取代。到那个时候，不光会计行业，不少行业都会被取代吧。

但要最近几十年，会计行业或者会计师肯定不会完全被机器取代，该去准备考试的还是去考，别想太多。

从会计师考试的内容和难度来看

会计师考试的目标和方向，并不是会计基础考试。

它本身是一个比较高级别的管理类证书，它早就不再局限于会计新手们所认识到的日常工作类容——记账加报税这种重复性、可替代性强的劳动。

它是专业职业证书，比如注册会计师，从考试科目也看得出来，《经济法》，《财管》，《战略》，《审计》这些内容根本就不是让你学算数，而是在于企业管理和监督方面。

容易被机器取代的工作，本质上都是机械性和重复性的，比如从事写报告、做表格等重复性工作的办公室职员很容易被软件取代，工厂工人也因为更加灵巧的机器人开发出来变得越来越危险。

很明显，简单统计、报销、简单记账类工作正在被取代。

根据研究发现，需要高度的社交管理和谈判技能的工作，例如管理岗位，受到来自机器的威胁就要小得多。

也就是说，要想自己未来不被会计行业淘汰，你得不断提高自己的技能和认知，摆脱不需要太动脑的重复性可替代劳动。这么看来，考注会反而变得越来越重要。

从就业市场来看

虽然已经有不少大型企业已经在开始使用ERP或共享中心代替过去财务人员的工作，除了前面说的管理和分析类的工作还无法被取代而外，其实还有大部分的中小型企业还没有用到这些技术。

比如一个小企业的出纳，虽然他的工作看上去简单，但在企业内部管理权责分离的原则上，这个职务目前还不可或缺，不能完全由机器替代资金收支。

又比如跨国公司，不同国家的会计准则差异处理，合并报表处理等，都还不能由机器来完成。

大范围内，政府部门和企业本身，都还没有完善到咱们想象中的那种程度。这对财务新人来说，还有非常多的生存空间和提升时间。

从就业方向来看

还是一个经常说到的问题，会计不只是算算算，虽然很可能我们现在从事的工作内容是这样，但不要因此局限了自己的眼界，更不要以为会计师也就是成天干这个的。

就光审计这个职业来说，如果要让程序员开发一款软件把世上千变万化会计漏洞审计出来，都是一件很难办到的事情，更别说通过各个不同的会计信息，制定与之匹配出的财务政策。

如果机器人可以做到这些，人类面临的危机可能就不光是会计问题了，而是生活的方方面面。

其实，掌握会计师里的知识，不光是可以从事会计、审计类工作，还有很多发展方向，比如税务、管理、金融、企业咨询等，转行到这些细分领域，也不是一件很难的事。

知识，不是一成不变的，如果你局限于眼前，就很容易被替代；如果你着眼未来，就会学无止尽，不断跟上时代的步伐。

人工智能的崛起对我们有什么启示呢？答案很简单：你需要确保能拥有一些与机器的工作不同或互补的人类技能。新人和老人都是如此，就算他们是开发机器人的工程师。

未来的会计师们会做什么呢？预想一下，可能是教会机器人怎么作出正确的判断和授权。

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