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如何评价百度迎回创业元老崔姗姗

互联网竞争越来越激烈，百度曾经以搜索成名，变成了电脑的代名词，曾经有这样一说法：上电脑上百度。

可如今，随着智能手机的普及，更多搜索引擎抢占手机端，进而也在电脑上同步，百度的优势已经荡然无存。

很多共同创业的老司机都已经纷纷离开，各自打拼自己的事业。原来的一起创业的百度七剑客现今只剩下李彦宏一人，独木难撑啊。

已经辞职了七年的七剑侠之一崔珊珊此次重新被迎回百度，对李彦宏是莫大的欣慰，百度快照就是她一手创办的。如今她回到百度，主管人才小组和文化建设。

在新的互联网世界，需要新的思路和新的策略，崔珊珊此次回归应该也是受到李彦宏的多次邀请。最早期成名的百度估计已经有了新的拓展市场的计划了，未来一定能够重展雄风了。

崔姗姗是百度七剑客中唯一一位女性。在去年年末便有传言她回归百度了，当听说她现在的主要工作是主管人才小组和文化建设，那么最近关于百度的一些***，有些是可以解释通的。

在2016年百度经历了血友病吧和魏则西事件后，百度的口碑和股价一样处于低迷期，这时候的李彦宏为了更好的”挽救“百度，不惜重金请来了陆奇出任COO，并给予绝无仅有至高无上的权力。

陆奇是一位工作狂，几乎没有社交，甚至经常凌晨4点起，一直工作深夜。陆奇上任后，不仅在集团战略上进行改革，还在人事和组织结构方面进行调整。也是在这种背景下，崔姗姗低调回归百度，主管百度的文化。

资本世界里，大业建成，很多跟着创始人打天下的联合创始人们，便会在各种理由和原因下离去，这个道理大家一定不难理解吧。比如在2006年底，百度上市刚满一年，包括CTO和COO在内的多位高管集体出走，这在当时可是不小的***。随后的几年里，百度高管的离职人数始终高于行业平均水平。直到2010年随着崔姗姗的离开，也标志着百度七剑客时代已经称为传说。

扯的有点远了，说回崔姗姗。

崔姗姗回归百度也有小半年时间了，在这期间听说早了很多百度员工聊天，问的最多的话便是：你怎么看百度任命了一个1991年的应届毕业生当副总裁？

很明显，这个副总裁指的就是李叫兽李靖了。

若你是营销人员，你一定看过，李靖李叫兽的公号文章。李靖刚进百度时，李彦宏对其信任有加，听说李靖加入百度是李彦宏盛情邀请的，这就更有趣了。回归后的崔姗姗对百度的用人机制提出了质疑，她不止的一次的反映自己的看法：副总裁完全可以内部晋升，为什么要从外部招聘？所以，李靖的离职除了工作绩效原因，有没有可能是因为百度的人事改革呢？至少，这里我可以推测，崔姗姗现在在做的工作便是重新塑造百度的企业文化，虽然李彦宏夫人马东敏也回归了，自称为知心大姐，可她更多的是忙于百度战略上，所以关于百度文化工作猜测是落在了崔姗姗身上。

互联网企业在我国发展迅猛，竟争十分激烈，崔姗姗是百度早期创业元老，为百度初期发展作出了突出贡献，受到了一致好评，如今百度发展进入深水区，困难重重，需要招莫各种人才，又其是创业元老功勋来出谋划策，为百度的再次腾飞作贡献。

从百度百科的信息来看，目前这一消息应该已经坐实，因为在百度公司的百科介绍快照中，崔姗姗后面还备注着“离职”，不过点开百度公司的百科介绍之后，目前崔姗姗名字后面的“离职”备注已经被删除。

个人认为崔姗姗的回归应该有两方面原因，一方面是媒体透露的当年崔姗姗离职的主要原因是为了教育培养自己的儿女，这应该也是每一位母亲都要面临的一项选择吧！从一名在读研究生进入百度公司，经历工程师、高级工程师、技术经理，一直到高级技术总监6个级别的晋升之后，在2010年7月崔姗姗选择离职。

另一方面，如今百度已经从一家搜索引擎公司转型成为AI人工智能的公司，所以在人事方面也确实需要调整，所以我们看到此前的王劲、陆复斌、李靖纷纷离职，但也有陆奇、余正钧等人纷纷进入百度公司，而崔姗姗的回归一方面是自己的孩子已经长大，另一方面创业元老对一家创业公司的价值是非常大的，例如百度在搜索引擎中的“百度快照”功能就是崔姗姗开发的，而崔姗姗既然能够回归百度，自然也是有适合她的岗位，此次崔姗姗回归之后担任的职位是“文化委员会秘书长”，负责的是人才小组和文化建设。

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