AI能力成职场主要竞争力，长沙人工智能企业用人需求加速开释

漫画/戴莹芳

长沙全媒体 刘攀

在AI工具里输入诉求与关键词，能天生一套完全的方案;能作词作曲写出一首歌，还能3分钟搞定PPT……AI即人工智能。
近段韶光，AI一步步从抽象的观点走进百姓日常事情和生活中。
近日把稳到，在人工智能干系家当领域，长沙的用人需求也有了新的变革。

AI能力成为职场关键竞争力

今年以来，从不断升级的ChatGPT，到文生视比年夜模型Sora，再到音乐大模型Suno等，AI的“靠近”让很多事情悄然发生了改变。

采访理解到，在数字艺术领域，AI绘画虽然尚未能完备替代原画师的事情，但已经对该行业产生冲击。

“AI可以帮助我在职场中减少事情量，但也给一些技能水平较低的画师带来了职业危急感。
”周瑶是中电软件园一家游戏公司的场景原画师，她认为，AI能在事情中切实帮他们提高效率，完成一些重复性、大略化、标准化的事情。

近日，科大讯飞发布“星火大模型”直接对标GPT4，推出的聪慧黑板也成为老师的AI助手。
目前，科大讯飞仅“人工智能+教诲”干系产品，已做事于省内14个市州的3000多所中小学、400多万师生。

“五一”前夕，阿里巴巴发布《“AI+”职业趋势报告》。
个中提到，AI能力正开始成为职场关键竞争力，在“人机协作”的新事情办法下，职场人的事情效率变得更高，事情环境也更加友好。

加速开释干系企业用人需求

AI“大火”的同时，加速开释了长沙人工智能企业的用人需求。

检索猎聘网、智联招聘等渠道创造，长沙有多个人工智能干系岗位正在招聘，包括AI软件开拓、机器人AI技能工程师、AI编译器开拓工程师等。

如拓维信息正在招聘高等AI算法工程师和AI办理方案专家等，远大集团需求AI方向的开拓工程师，麒麟软件抛出“橄榄枝”探求“异构打算AI工程师”，此类岗位月薪基本在1.5万元至4万元之间。

“我们企业AI运用领域业务快速拓展，长沙研发大本营里的高端研发种别须要上百名人才。
”万兴科技招聘经理向嘉伟先容，公司自2018年落户以来，在湘的员工人数翻了10倍，招聘需求涵盖算法、架构、数据剖析、测试等运用研发领域，岗位最高年薪达百万元。

“AI或许会取代部分事情流程与岗位，但行业也非常须要会利用AI的人才。
”在他看来，AI快速发展的趋势下，求职者更该当积极学习新技能，让技能“为我所用”，与新技能“共荣共生”。

实际上，在人工智能领域人才培植方面，长沙早有方案布局。
《长沙市培植国家新一代人工智能创新发展试验区三年行动操持(2021—2023)》明确提出“引进造就10个以上行业顶尖人才团队、500名高端研发和技能人才，培养人工智能干系专业人才2万人以上”的详细目标。

或将创造更多新职业新岗位

岗位需求热的背后，离不开家当支撑。
据统计，截至2023年底，长沙人工智能企业数量打破2500家，分布在根本层(智能软硬件等)、技能层(学习算法与智能技能等)、运用层(智能产品与做事等)。

眼下，国家超级打算长沙中央、中国电信中南智能算力中央等重大算力根本举动步伐不断更新换代;以湖南大数据交易所为核心的大数据家当快速崛起，制造业、做事业数智化转型升级朝阳东升……良好的算力根本为人工智能家当快速发展供应了必备条件，也带来了更多的就业选择。

4月17日，人社部等多部门联合发布《加快数字人才造就支撑数字经济发展行动方案(2024—2026年)》，从家当、企业、高校等层面入手，方案未来数字人才的“发展舆图”和造就体系。
按照操持，每年将培养培训数字技能技能职员8万人旁边。

值得关注的是，在长沙，数字技能人才公共实训基地早已“梦想照进现实”。
该基地自2023年3月启动运营，有包含5G信息通信产训中央、AI人工智能产训中央等在内的多个场景。
截至目前，已培训数字技能人才近5000人。

可以预见，随着长沙AI家当深度发展，人才培养模式加速完善，或将创造更多新职业新岗位，不断知足市民百姓更加个性化、多元化的美好生活须要。

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