1月16日，2023年“山东鲁班首席工匠 齐鲁大工匠 手造大工匠颁奖仪式”在泰安正式举行，青岛地铁运营二中央车辆维保部工程车运维检修工、高等技师尹星得到“2023年齐鲁大工匠”殊荣。

尹星获“2023年度齐鲁大工匠”。

你可能不知道尹星是谁，但是提起青岛地铁一些与搭客乘坐体验息息相关的举措，你肯定深有感触，比如让大家在夏季实现空调自由的“冷暖车厢”，便是他牵头成立的“尹星劳模创新暨党员示范事情室”带头攻关的。

在青岛地铁，提起尹星大家都会竖起大拇指。
作为青岛地铁运营有限公司工程车运维检修工、高等技师。
他曾得到全国劳动模范、山东省劳动模范、齐鲁首席技师、齐鲁工匠等名誉。
爱琢磨、勤思考、肯研讨，愿付出是尹星身上的特质。
从1994年参加事情，尹星扎根一线已经三十年，三十年的运维检修事情，让他完成了在行业领域从进军到领军的华美蜕变。

攻坚克难，破解行业难题

尹星开展车辆线路故障检讨。

过去八年，青岛地铁运营线路从1条发展到7条。
轨道奇迹的快速发展，给市民出行带来便利，也给车辆维修保障带来寻衅。

尹星的事情经历，始终和“检修”息息相关。
他从一名蒸汽机车检修工干起，先后经历了内燃机车检修工、电工、起重机驾驶员、工程车检修工等岗位。
目前，他是一名工程车运维检修工。
在尹星看来，轨道奇迹在高速发展，而保障安全的检修事情更为主要。

2015年7月，尹星进入青岛地铁运营公司车辆部。
刚进入公司，便肩负4种不同型号工程车辆的检修重担，由于许多工程车都是初次打仗，对付车辆性能、器件不是很熟习，检修之路可谓是困难重重。

为了能让自己尽早进入事情状态，节制检修技能，他带领团队挑灯夜战，连续三个月反复查线核图、进行故障剖析。
英语零根本的他，用专业字典逐字逐句的查出每个单词，凭借多年的生产履历和不服输的精神，成功占领了检修难题。

尹星坚信“只要思想不滑坡，办法总比困难多”。
曾经，从国外入口的车辆常常涌现挂挡不畅的问题，厂家坚持车辆自身没问题，认为司机操作有误。
由于问题长期存在，影响到车辆的正常利用，尹星便成立了攻关团队来办理挂挡不畅的故障。
他带领团队连续多天奋战，从白天到黑夜，进行“围车夜话”，共同想办法、找缘故原由，经由反复排查和测试，终极确认厂家安装的一个电磁阀的接头内径太小，造成挂挡风缸进宇量不敷，导致车辆挂挡不畅的故障。
“缘故原由找到了，故障就这么打消了，觉得很有造诣感。
”他说。

心无旁骛，领技能改造

尹星开展设备故障排查。

“行是知之始，知是行之成。
”在事情中，尹星时候以党员的标准严格衡量、约束自身的言行，各项事情中他都力求率先垂范，不断提高综合本色和业务能力。
他常说：“要做就要做到最好”。

尹星认为，在实践中碰着的问题，都可以在理论中找到答案。
他长于将学习资料转化成普通易懂的维修指南。
特殊是在破解“工程车夜间驾驶作业无旗子暗记自动防护”这一行业难题中，他带领“党员先锋队”进行“城轨工程车辆行车安全防护设备”的研发，与团队成员深入现场仔细研究，通过百余次的反复试验和改动，项目准期完成并取得了打破性成果，补充了海内城市轨道交通畅业“轨道车安全防护设备”的空缺，在行业内产生了较大影响，同步在深圳地铁投入运用，推广代价高达1000多万元。

作为一名技能工人，尹星对技能改造十分推崇。
多年来，他履行技能创新50多项，得到国家专利14项，揭橥论文30多篇，出版教材1部。
《运行监控系统在青岛地铁工程车的运用研究》项目补充了城轨行业内的空缺，在行业内得到广泛运用；《智能检修机器人在电客车检修中的运用研究》项目成功将智能化融入到轨道交通列车检修中，这是海内首次在城轨车辆检修领域运用人工智能机器人技能的项目,可减少职员用工10%。

薪火相传，带出无数“新秀”

尹星对事情室成员开展电器元器件检测培训。

2016年2月，为了充分发挥高技能人才引领示范浸染，尹星牵头成立“尹星劳模创新暨党员示范事情室”，事情室环绕“研、修、展、育”的功能定位，充分发挥“全国劳动模范”品牌效应和党员先锋模范浸染，形成具有研发、检修、宣扬展示和实操培训功能的党建赤色阵地和人才孵化基地。

事情室看重实效，积极践行为民做事宗旨，制订了“差温制冷”的空调温度掌握模式。
通过给空调系统设置“档位”，实现了不同车厢的强冷和弱冷，也便是大家常说的“冷暖车厢”，为搭客供应了更好的乘车体验。
事情室聚焦车辆检修痛点难点，研发出地铁列车电气元器件综合试验台、永磁牵引电机项目，年度均匀节能效果在15%以上，二氧化碳年排放量减少70吨以上效果，达到海内领先水平，实现了从跟跑到领跑的全方位打破。

一贯以来，事情室打造创新创效新平台，履行科研技改项目50余项，疑难故障研究30余项，形成科技论文10余篇，取得国家专利10余项。
事情室开展技能培训200余次，3000多人次受训，授课培训时长达到500多课时，先后荣获齐鲁工匠创新事情室、劳模（前辈）创新事情室、齐鲁技能大师特色事情站等多项名誉称号，带动成立了10多个人才培养平台和创新平台，造就和带动出以山东交通大工匠王继强为范例代表的10余名国家、省、市级的劳模、工匠、首席技师、技能好手等前辈人物，发挥辐射带动浸染，为城轨奇迹的发展供应了坚实的人才保障。

三十年春华秋实，三十年兢兢业业，从一名一线家当工人到齐鲁大工匠，从进军到领军的“地铁医师”，尹星充分证明了“择一事终生平”的执着专注，“干一行钻一行”的精益求精，“偏毫厘不敢安”的一丝不苟，“千万锤成一器”的卓越追求。

“我深知‘手柄轻四两、任务重千斤’的道理。
我将时时精进驾驶技能、熬炼修车本领，为搭客安全出行保驾护航。
”尹星说，他将充分发挥全国劳动模范品牌效应和党员先锋示范浸染，勉励和带动广大员工践行时期精神，更好地为搭客做事，为培植天下一流地铁贡献力量。