随着信息技术的飞速发展，我国正处于数字化转型的关键时期。作为新时代的先锋，IT人才在推动经济发展、助力智慧城市建设等方面发挥着不可替代的作用。泰安市，这座历史悠久的城市，近年来在IT人才队伍建设上取得了显著成果，为智慧城市建设提供了有力支撑。

一、泰安IT人才队伍建设现状

1. 人才规模不断扩大

近年来，泰安市高度重视IT人才队伍建设，通过加大政策支持、优化人才发展环境等措施，吸引了大量优秀人才。据数据显示，截至2020年底，泰安市IT人才总量达到5.6万人，比2015年增长了30%。

2. 人才培养体系逐步完善

泰安市不断加强校企合作，推动高校、科研院所与企业深度融合，培养了一批高素质的IT人才。鼓励企业设立研发中心、实验室，为人才提供实践锻炼平台。

3. 人才结构日趋合理

泰安市积极引导IT人才向重点领域、关键环节集聚，形成了以软件和信息技术服务业、大数据、人工智能等为主的高新技术产业人才队伍。目前，泰安市IT人才中，硕士及以上高层次人才占比达到20%，比2015年提高了5个百分点。

二、泰安IT人才在智慧城市建设中的贡献

1. 推动智慧城市基础设施建设

泰安市IT人才在智慧城市基础设施建设中发挥了重要作用。他们积极参与城市规划、设计、施工等环节，为城市提供了高效、便捷、智能的公共服务。

2. 优化城市治理体系

借助信息技术，泰安市IT人才助力政府实现数据共享、业务协同，提高城市治理效能。例如，通过建设城市大脑，实现城市运行态势实时监测、预警和应急指挥。

3. 激活产业发展新动能

泰安市IT人才积极投身创新创业，推动了一批高新技术企业发展壮大。这些企业成为智慧城市建设的重要支撑，为城市经济发展注入新活力。

三、展望未来

面对新时代的发展机遇和挑战，泰安市将继续加强IT人才队伍建设，为智慧城市建设提供有力保障。

1. 深化产教融合，培养高素质IT人才

泰安市将继续深化校企合作，加强高校、科研院所与企业之间的交流与合作，培养一批适应产业发展需求的高素质IT人才。

2. 优化人才发展环境，吸引更多优秀人才

泰安市将进一步完善人才政策体系，加大对高层次人才的引进力度，为优秀人才提供更加优越的发展平台。

3. 推动产业链协同创新，提升城市竞争力

泰安市将引导IT人才围绕产业链上下游，推动产业链协同创新，提升城市整体竞争力。

泰安IT人才在智慧城市建设中发挥着举足轻重的作用。在新时代背景下，泰安市将继续加大人才队伍建设力度，为智慧城市建设贡献力量。