(来源：信网)

用工难、招人难，这是参加这场招聘会多家航运企业的共同感想熏染。
“现在有那么多人在找事情，企业也一贯在招人，但便是一贯缺人，而且企业的用人本钱也一贯在增加。
”青岛舜安恒泰国际物流有限公司的王经理见告信网，如今的的公司招聘都是线上、线下“两条腿”走路，线下的招聘会供应了与求职者面对面沟通的机会，能够促进双方匆匆进理解。
“现在的求职者都很年轻，针对他们的特点，公司除了供应岗前培训和有竞争力的薪资报酬外，还特殊看重营造轻松的事情氛围，便是希望留住好不容易招来的人才。
”

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据悉，市南区积极打响“高能级国际航运要素集聚区”品牌，深耕航运物流业高效发展。
前期，市南区发展改革局通过实地拜访调研、组织船东企业漫谈会、政策宣讲会等办法，创造航运物流企业存在用工难、垫资金额高、数字化转型受阻等问题。

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“公司发展至今，得到了市南区在政策上的大力支持和帮助。
尤其本次航运物流企业专场招聘会，切实知足了我们对人才的需求。
”青岛高阳国际物流有限公司人事王晓迪表示，“下一步希望市南区政府能够组织校园招聘活动，帮助我们更好的办理招聘问题。
”

近年来，市南区积极发展航运贸易家当，目前已拥有3000余家航运物流企业，占全市同类企业总数的70%，连续三年每年新增规模以上企业20余家，规上航运企业达170家。
5A级物流企业数量和A级物流企业总量均居全市第一。
目前，正在依托远洋大厦双子楼，培植国际航运贸易金融创新中央，完善交易、物流、信息等集成做事功能，形成当代航运金融贸易做事平台，打造航运特色楼宇。
未来，市南区将连续领悟航运资源上风，依托青岛市船东协会、青岛市物流协会、上海国际航运研究中央青岛分中央等行业智库，深耕航运专业人才造就事情，助力航运物流区高质量发展。
信网首席 于晓

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